採用情報

平成26年度 大学院生リサーチ・アソシエイト募集要項

(H26年度向け募集は終了しました)

制度の趣旨

本制度は、大学院博士(後期)課程に在籍する柔軟な発想に富み活力のある若手研究人材を非常勤として理研に採用し、知識・経験豊富な研究者と一体となって研究を展開することにより、理研の創造的・基礎的研究を推進するとともに、研究所と国内大学等との間の協力関係の強化を図ることを目的としています。
平成23年度からは、医療分野の基礎研究人材の育成に寄与することを目的として、医学部・歯学部を卒業して医師免許・歯科医師免許を取得した方若手研究人材を積極的に採用しています。

本制度の対象となる分野

物理学、化学、工学、生物学または医科学の科学技術分野で、理研において研究指導が可能な研究分野

採用予定人数

60人程度を予定
(医師/歯科医師の免許取得者10名程度を含む)

大学院生リサーチ・アソシエイトの対象者(候補者)

下記1,2のいずれも満たす者

  1. 平成26年4月1日現在、日本の大学院博士 (後期) 課程に在籍する者
  2. 以下のいずれかのカテゴリーに該当する者
    1. 連携大学院カテゴリー
      理研と連携大学院協定※1を締結している大学院の博士(後期)課程に在籍(見込みを含む)する者で、かつ理研の指導担当研究者が大学院での指導教官である者
    2. 共同研究カテゴリー
      理研の研究者と共同研究※2を実施している教員が所属している大学院の博士(後期)課程に在籍(見込みを含む)する者で、かつ理研で研究指導を受けることについて在籍する大学院から許可を得られる者(応募申請、審査、採用について を参照)
    3. 研究協力協定カテゴリー
      理研と研究協力協定※3を締結している大学院の博士(後期)課程に在籍(見込みを含む)する者で、かつ理研で研究指導を受けることについて在籍する大学院から許可を得られる者(応募申請、審査、採用について を参照)

ただし、博士課程の標準年限を超えて在籍する者、並びに採用時に他の公的機関の若手研究者育成制度※4に採用されている者は対象外とします。

※1 連携大学院協定を締結している大学院は次のページを参照のこと。
外部機関との協力

※2 原則として平成26年4月1日までに該当する共同研究契約が締結されていることが必要。申請時点では締結予定でも構いません。

※3 原則として平成26年4月1日までに研究協力協定が締結されていることが必要。協定はセンターレベルのものでも機関間の包括協定でも構いません。また、申請時点では締結予定でも構いません。

※4 他の公的機関における若手研究者育成制度の例:日本政府(文部科学省)奨学金留学生、日本学術振興会 特別研究員DC。詳細は、下記の問合せ先に照会のこと。

受け入れ研究室等

大学院生リサーチ・アソシエイトを受け入れることができる研究室等は次のとおりとします。

  1. 1年間を超えて受け入れが可能であること(平成26年度途中及び平成26年度末で研究室等が終了する場合は、受け入れ不可)
  2. 他の研究室等の所属長が形式的に兼務をしている研究室等でないこと。
  3. 学生を指導できる常勤の研究者が存在する研究室等であること。

研究室の存続(予定)期間が、平成26年4月から3年未満である場合、候補者に対して研究室存続期間及び終了時の対応に関する説明を十分に行ったうえで、応募申請書Cover Pageの「研究室の存続期間」に対応を記載し、応募すること。

応募申請者

  1. 応募書類における「応募申請者」は、受け入れ研究室等の主宰者(PI)とします。大学院生リサーチ・アソシエイトの受入れ研究室等において、受入れに関する責任者となります。
  2. 応募申請者は、申請前に十分に候補者に大学院生リサーチ・アソシエイトの制度を説明し、本人の理解を得たうえで、応募申請すること。

指導担当研究者

応募書類における「指導担当研究者」は、大学院生リサーチ・アソシエイトを直接に研究指導する者とします。「応募申請者」と「指導担当研究者」とは同一人物でもかまいません。指導担当研究者は、以下の要件を満たすものとします(以下は当該協定や共同研究契約が締結される見込みの場合を含みます)。

  1. 募集要項の4(2)ア)の連携大学院協定による受け入れ(連携大学院カテゴリー)の場合は、その大学の連携大学院教員であり、理研におけるJRAの指導担当研究者であること。
  2. 募集要項の4(2)イ)の共同研究による受け入れ(共同研究カテゴリーの場合は、当該共同研究の理研側の担当者であること。
  3. 募集要項の4(2)ウ)の研究協力協定による受け入れ(研究協力協定カテゴリー)の場合は、大学との研究協力対象分野であり、かつ実際に研究協力を行っていること。また、この研究協力の理研側の担当者であること。

勤務地

理研内の受入研究室の所在地

契約期間

契約期間は、平成26年4月1日から平成27年3月31日までの1年間とします。ただし、契約期間中に博士号を取得した場合、または大学院を中途退学した場合は、その時点をもって契約を終了します。
また、前述の契約期間の終了時に所要の評価を行うことにより、1年単位で最長2回(標準修業年限が4年の博士課程に在籍する場合は最長3回)、再契約することができます。

勤務形態

月曜日から金曜日の9時~14時50分 (昼休み12時10分~13時) とする1日5時間の勤務(理研における非常勤勤務形態)

待遇等

給与

月額 164,000円(税込み)

通勤手当

当研究所規定に基づいて支給(支給限度額:月45,000円)

休暇等

休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。
年次有給休暇 12日/年(残日数は翌年まで繰越可)
学業特別有給休暇 付与上限:月5日、かつ年間50日(残日数繰越不可)

その他、当研究所規程による。

応募申請、審査、採用について

応募申請

別紙 応募申請手続要領による。

審査(書類審査)

提出書類一式をもとに書類審査を行います(12月下旬頃)。
審査の結果は平成26年2月上旬頃に通知予定。

着任日

平成26年4月1日

大学院の許可

応募にあたっては、大学院指導教員の内諾を得ておくこと。
共同研究カテゴリー及び研究協力協定カテゴリーの申請者は、理研の研究者から研究指導を受けることについて、指導教員の同意を得ること。
共同研究カテゴリー及び研究協力協定カテゴリーにてJRAに採用された者は、在籍する大学院における必要な手続きを行うこと。

提出期限

平成25年11月22日(金) 17:00までに下記の提出先に必着のこと。

提出先及び問合せ先

独立行政法人理化学研究所 外務・研究調整部 研究人材育成課
大学院生リサーチ・アソシエイト担当
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2番1号
Email:jra[at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
Fax:048 (463) 3687
※問い合わせ方法は、EmailまたはFAXのみとする。
※応募状況、審査の詳細に関する問い合わせは一切受け付けません。

個人情報の取扱について

提出書類は、独立行政法人理化学研究所「個人情報保護規程」に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

その他

  1. 提出書類に不備がある場合は受理しないことがあります。
  2. 提出書類等は一切返却しません。
  3. 応募に要する費用は全て申請者の負担とします。
  4. 本募集要項の内容は、政府関係予算の成立を前提としており、事情により変更されることがあります。