採用情報

チームリーダー募集

研究室の概要

エンジニアリングチームは、SPring-8やSACLAを利用する内外の研究者に最高の研究設備と研究環境を提供することを目指して、ハード・ソフトを問わず実験装置が常に正常に稼働するよう設備の維持管理を行うとともに、研究者と共同で実験装置の開発やインフラストラクチャの構築を行っています。取り扱う技術は、光学・機械・電気・制御・ソフトなど多岐にわたり、先端技術から既存技術まで幅広くカバーするほか、施設の設計・施工・維持管理を行い、一日24時間、年間365日、実験装置や各種施設設備が休みなく稼働するために活動しています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種・人数

チームリーダー、1名

職務内容

エンジニアリングチームに所属する職員を指揮監督し、下記の業務を統括する責任者となります。

  1. 高エネルギー放射光を用いる実験装置および計測機器の開発・製作・運用および保守業務
  2. 高エネルギー放射光を用いた実験装置の機器制御、データ処理、制御・運用および解析プログラム開発業務
  3. 光学実験における技術開発関連プロジェクトの支援業務と実験遂行における支援業務
  4. SPring-8サイトにおける研究施設全般の設備設置計画立案および実行
  5. SPring-8サイトの研究施設の保全計画の立案と実行、および施設の保守・整備・管理業務全般
  6. その他、研究推進に付随する事務管理業務等

応募資格

※すべての項目に該当すること

  1. 大卒以上もしくは同等の経験のある方
  2. 研究・開発・設計部門などで複数人数を統括した経験を持ち上記複合業務に適正を持つ方
  3. 研究所内外の関係者と協力して、円滑に業務を遂行できる方

勤務地

事業所名

理化学研究所 放射光科学総合研究センター

所在地

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

待遇

  1. 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
  2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続および当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。
  3. また、平成25年(2013年)4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。
理研共済会(互助組織)に要入会。
休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

  1. 履歴書(顔写真付き)
  2. 職務経歴書または業績一覧
  3. これまでの経験業務の概要および着任後の業務に対する抱負(A4、2枚程度)
  4. 現職の所属長を含む推薦書2通
    (現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)

締切日

平成29年6月30日

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査、書類選考通過者のみ面接

着任時期

採用決定後、できるだけ早い時期

問合せ先・書類送付先

〒679-5148 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
理化学研究所 放射光科学総合研究センター
石川 哲也
Tel: 0791-58-2937
Fax: 0791-58-2946
Email: rscsc[at]spring8.or.jp ※[at]は@に置き換えてください。