採用情報

チームリーダー募集(W717)

募集研究室

仁科加速器研究センター 変異ゲノム研究チーム(仮称)

研究室の概要

仁科加速器研究センターは、世界最高性能を誇る重イオン加速器施設(RIビームファクトリー)を用いた様々な原子核物理学研究を行うとともに、品種改良やRI製造など産業に応用する研究や技術開発を行っています。
当センターは、2018年4月1日に新たに変異ゲノム研究チームを立ち上げる予定です。
変異ゲノム研究チームは、RIBFで発生する重イオンビームが誘発する欠失や染色体再構築といった変異ゲノムを植物科学研究に利用し、新たな発想で生物学と加速器科学の学際研究「Ion beam mutagenomics」研究領域を開拓します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種・人数

チームリーダー 1名

職務内容

重イオンビーム照射による植物の変異ゲノムの研究、RIBFで発生する種々な重イオンビームを用いて変異体を誘発しその変異ゲノムを解析し、植物学に新たな概念を提示する。具体的な研究内容としては、重イオンビーム照射による染色体構造変化を利用した進化研究・エピジェネティクス研究・遺伝子発現制御研究や染色体構造変化の迅速検出技術や動態観察技術の開発研究などを想定している。これ以外の研究提案を妨げるものではないが、研究成果は、重イオンビーム育種技術の発展に還元する必要がある。

応募資格

すぐれた研究業績を有し、加速器物理学者と協力して上記研究分野を開拓し、国際的に牽引する実力のある方。生物系の重イオンビーム照射実験の経験が有る事が望ましい。国籍は問わない。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区 (〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇

  1. 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から平成37年(2025年)3月31日をを上限として再契約可能。
  2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
  3. 平成25年(2013年)4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。
理研共済会(互助組織)に要入会。
休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金(平成15年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合) の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

  1. 履歴書(写真貼付、Emailアドレスを明記して下さい)
    ※公募タイトルに記載されている公募番号(W717)を履歴書の備考欄等に明記して下さい
  2. 研究業績一覧
  3. 主要論文別刷り(コピー可)3編以内
  4. これまでの研究概要(A4用紙2ページ程度)
  5. 採用された場合の研究計画と研究チーム運営・人材育成に対する考え方(A4用紙2ページ程度)
  6. 推薦書3通(現職の所属長から1通及び理化学研究所外の方から2通)
    (現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)

応募方法

提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールでrnc-saiyo25[at]riken.jp に送付のこと。
※[at]は@に置き換えてください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承下さい。

締切日

2017年12月27日 17時(日本時間)必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

平成30年4月1日以降(応相談)

問合せ先・書類送付先

〒351-0198 和光市広沢2-1 理化学研究所
仁科加速器研究センター採用担当
Email: rnc-saiyo25 [at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。