採用情報

テクニカルスタッフ募集(W865)

募集研究室

光量子工学研究センター 光量子制御技術開発チーム
(チームリーダー: 和田 智之 )

研究室の概要

当研究室は、基礎科学研究のブレークスルーのためのレーザー光源とその要素技術に関する研究開発と、それらを用いた応用開拓を推進しています。応用開拓の1つとして、インフラの維持管理に必要とされる高空間分解レーザー計測システムの開発研究を実施しています。現在、要素技術開発等の基礎の段階から、フィールド実験、実用化体制や関連機関と連携を取りつつ、実用化に向けた取り組みを進めています。
詳しくは光量子制御技術開発チームホームページをご覧ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

応募職員・人数

テクニカルスタッフ 若干名

職務内容

周波数シフト帰還型レーザーによる表面計測システムの研究開発、レーザーインフラ計測課題に関わるフィールド実験の実施、関連組織・実用化組織との連携、基礎技術と開発内容の文書化

応募資格

  1. 大学または高等専門学校卒以上。
  2. 職務内容について実務経験があり自律的に研究が推進できる方が望ましい。
  3. 円滑なコミュニケーションを図り、連携・強調して研究に従事し、さらに未経験分野にも関心を持ちながら広い視野で研究を推進できる方。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区 (〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇

  1. 単年度契約の任期制職員で、評価により2022年3月31日までを上限として再契約可能。
  2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
  3. また、平成25年(2013年)4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
  4. 2024年度に、2025年度からの光量子工学研究センターの事業について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。 理研共済会(互助組織)に要入会。 休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。 その他、当研究所規程による。 ※理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

  1. 履歴書 Excel(157KB)(写真貼付、E-mailアドレスを明記して下さい)
    ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW865を記載してください
  2. 研究業績一覧
  3. 現職の所属長を含む推薦書1通
    (現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)
  4. これまでの研究の概要、志望動機、採用後の研究計画
  5. 最終学校修了証明書のコピーまたは学位記のコピー

応募方法

提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールで問合せ先アドレスに送付のこと。
(推薦書は推薦者より直接電子メールにて送付してください)
※応募書類は返却できませんので予めご了承下さい。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

問合せ先・書類送付先

〒351-0198 和光市広沢2-1 理化学研究所
光量子工学研究センター 光量子制御技術開発チーム 事務局
Email: pct-secretary[at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。 問い合わせはメールでお願い致します。