事務系職員(任期制) 研究政策企画員
募集要項
募集要項
| 募集部署 | 独立行政法人理化学研究所 研究プライオリティー会議 | ||||||||||||||||||||||||
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| 仕事の内容 | 今回、理化学研究所が総合研究所としての特質を更に発展させる全所的な研究所コーディネーターとしての役割を果たしつつ、研究プライオリティー会議等の場において、将来の研究の方向性、戦略的研究のあり方等の議論に資するため、科学技術に関する現状、将来動向等についての体系的かつ先見性のある企画立案・調査・分析を行う研究政策企画員を公募します。 研究プライオリティー会議とは、全所的な経営政策について専門的見地から理事長に提言することを目的として設置された組織であり、将来の研究の方向性や研究のプライオリティー付けに関する事項などについて、理研の事業運営に合わせた審議事項を議事として議論を行っています。 具体的には、研究全般に関する事項や将来の研究の方向性、資源配分方針、研究業務実績評価に関する審議やパブリックコメントの発信を行い、理化学研究所における科学的統治を実現するための重要な組織として役割を担っています。 また、研究プライオリティー会議等での意見を踏まえつつ、戦略的な研究を展開するため、「戦略的研究展開事業(理事長ファンド)」といった全所的な研究事業の一翼を担っています。戦略的なアプローチが行えるように、組織横断的、分野横断的な連携を行うためのワークショップや研究会等の開催やトップダウンで行う研究事業を推進し、さらには研究所・センター間や研究分野間の連携型研究課題、独創的・萌芽的な戦略型研究課題を公募により選考し実施することで、適切な研究運営が行えるようにしています。 |
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| 募集職種、募集人数 及び 職務内容 |
【職種・人数】 研究政策企画員、若干名 【職務内容】 全所的な研究事業である戦略的研究展開事業(理事長ファンド)の実施に関する業務全般を担うと共に、研究プライオリティー会議が行う理化学研究所が今後取り組むべき研究分野、研究課題、経営に係る事項等の審議に関する体系的かつ先見性のある調査・分析・企画立案を行い、当該会議に関連情報を提供する。 具体的には、研究担当理事、研究プライオリティー会議上席研究政策審議員又は同上席研究政策企画員の指導の下、研究プライオリティー会議研究政策審議員等の構成員や経営企画部企画課をはじめとした事務部門と連携・協力し、以下の業務を行う。
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 独立行政法人理化学研究所 本所 (埼玉県和光市広沢2−1) |
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| 待遇 |
任期3年。契約更新なし。ただし、雇用契約は60歳に達した年度末を越えられません。 【就業時間】 9時00分〜17時20分 (休憩 12時10分〜13時00分) 【休日】 土曜日・日曜日・祝日・年末年始・設立記念日 【休暇】 年次有給休暇(入所月による。最長20日)・特別有給休暇・夏期休暇・生理休暇等 【給与】 本給及び諸手当により構成。金額は規程による。 実務経験、求めるポジション等により換算。 【諸手当】 退職金見合手当 期末手当 通勤手当 住宅手当 超過勤務手当 【福利厚生 加入保険】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 【諸施設】 契約保養施設、食堂等 |
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| 応募方法 及び締切日 |
【提出書類】 以下の書類を郵送してください。(A4サイズ 直筆・タイプは問いません。)
※ 書類を折らないでください。 ※ 応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。 ※ 応募書類は原則として返却できません。 【締切日】 平成21年6月30日(火) 17:00必着 【個人情報の取扱について】 提出して戴いた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。 これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 |
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| 選考方法 | 選考方法・結果連絡
※ 受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。 |
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| 着任時期 | 平成21年10月1日以降(応相談) | ||||||||||||||||||||||||
| 問合せ先・書類送付先 |
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1 独立行政法人理化学研究所 人事部人事管理課 宛 【電話】048-467-8179 【E-mail】jinji@riken.jp |
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