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チームリーダー募集(IMS701-2002)

募集研究室

生命医科学研究センター ヒト免疫遺伝研究チーム

研究室の概要

二十世紀後半の免疫遺伝学はマウスを使った免疫学と遺伝学の統合であり、ノーベル賞級の様々な発見と免疫システムの理解の飛躍的展開をもたらしました。しかし、現在我々が直面する様々な免疫疾患の病態が、これらマウスの成果だけで理解できていないことは明らかであり、ヒトの遺伝的多様性を含めた多方面の研究が必要となっています。本研究室では、ヒト集団での遺伝的不均一性に起因する遺伝子発現変異、蛋白発現変異などの解析を通して、ヒトの免疫システムの機能的理解を進めることが期待されています。さらに、多因子疾患としての多数のリスク変異の関与や集団遺伝学的に特殊な構造であるHLA遺伝子の関与にも注目した研究などを進めることも期待されています。

募集職種、募集人数及び職務内容

応募職員・人数

チームリーダー 1名

職務内容

  • 研究チームの統括と円滑な運営を行う。
  • 研究員やテクニカルスタッフ等への的確な指示・指導・助言等を行い、研究チームの研究を高いレベルで推進する。
  • 情報科学、数学、実験科学、臨床医科学との異分野融合研究を展開する。
  • 外部研究資金を獲得する。

応募資格

  • 博士号取得者で、上記概要に記載する研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している方。
  • 数学、情報科学に精通し、生物学、実験科学、及び、臨床医科学の知識と実践的理解のある方。
  • 当該分野での研究業績を有する方。
  • 疾患関連遺伝子を用いたヒト疾患メカニズム解明研究に意欲のある方が望ましい。
  • 研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等の指導能力及び研究推進能力のある方。

当研究所の専任を前提とします。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

待遇

契約期間

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。 また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.また、2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

給与等

試用期間有り(原則2ヶ月)。
給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。
社会保険の適用有り。理研共済会(互助組織)に要入会(理研共済会規約による)。
就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。

休日

土日、祝日、年末年始(12月29-1月3日)、当研究所設立記念日(10月第4月曜日)

その他

喫煙場所以外では敷地内禁煙。
当研究所規程による。

  • 理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象職であるとともに、外部研究費(科研費等)の申請資格があります。

応募方法及び締切日

以下の提出書類をPDFにて、下記の[書類送付先]までメールに添付してお送りください。

  • PDFは内容の分かるファイル名としてください(例:履歴書(応募者名).pdf)
  • メールの件名欄には、「応募書類の提出:(IMS701-2002)-ヒト免疫遺伝研究チームTL」と記載ください。
  • 応募書類は英語で作成してください(6. 最終学校修了証明書を除く)。

提出書類

  • 1.履歴書
    • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • 履歴書1枚目、右上に、公募番号(IMS701-2002)を明記ください。
  • 2.研究業績一覧(論文・特許リストの最近10年間は必須)
  • 3.主要論文(5編以内。また、研究業績一覧内の該当論文に〇印をつけること)
  • 4.研究計画書(A4用紙5枚以内:書式自由)下記内容を含むこと。
    • 研究目標と研究構想(要約)
    • 研究計画の具体的内容(特色・独創性・新規性:期待される効果・意義等)
    • 基礎となる研究成果
    • 研究費申請と採択の状況
    • 研究抱負
  • 5.推薦書(現職の所属長から1通及び理研外部の推薦者から2通)
    • 宛名は「Dr. Hiroshi Matsumoto, President of RIKEN」としてください。
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
    • 推薦する方から直接送付する場合は、下記の[書類送付先]までEmailでお送りください。
    • 推薦書には推薦者の自筆署名もしくは押印をお願いいたします。
  • 6.最終学校修了証明書(※学位記の写し等も可。面接までにお送りください。)
  • 7.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

    欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
    European Commission(英語サイト)

応募書類は返却しませんのでご了承ください。

締切日

2020年11月30日(月)午後12時必着

6.最終学校修了証明書を除く、すべての応募書類について期日までにご提出ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、独立行政法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ、面接を行います。(WEB面接もしくは対面面接)
面接選考日:2020年12月9日(水)
面接選考時には、研究計画等についてプレゼンテーションを行っていただきます。

着任時期

2021年4月1日以降(応相談)

書類送付先・研究内容以外の問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所
研究支援部 生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

研究内容についてのお問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所
生命医科学・環境資源科学研究推進室
Email: ims-planning [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

備考

2020年10月1日: [選考方法]を修正しました。

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