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研究員・特別研究員・リサーチアソシエイト募集(CMD2001)

募集研究室

生命機能科学研究センター 計算分子設計研究チーム
(チームリーダー: 泰地 真弘人)

研究室の概要

生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

計算分子設計研究チームで行う新たな課題を実施する研究系職員を募集します。計算分子設計研究チームの概要は、以下のとおりです。

計算分子設計研究チームでは、標的とする生体分子を制御するための分子を大規模計算機シミュレーションによって設計することを目標としています。生体高分子の立体構造が分子機能にどうつながるのかを予測するために、原子スケールのモデルをもとにした長時間シミュレーションが必要になります。この目的のために分子動力学専用計算機を開発し、市販の計算機では不可能な長時間計算を実現します。長時間分子動力学シミュレーションを活用し、センター内外との共同研究により、さまざまな標的分子に対して、培った手法を応用して新規化合物を設計します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種

研究員・特別研究員・リサーチアソシエイト

募集職種の位置付けは以下の通りです。

研究員
チームの研究課題等を実施する。
特別研究員
上位職者の指導を受けて、チームの研究課題等を実施する。
リサーチアソシエイト
上位職者の指導を受けて、チームの研究課題等を実施する。

募集人数

若干名

職務内容

次世代の分子動力学シミュレーション専用計算機のソフトウェア・ハードウェア開発に関連する研究に従事する方を募集します。専用計算機および高性能並列計算機の高効率化に向け、新しい情報技術を積極的に活用した研究開発に取り組む意欲のある方を求めます。職務内容例は以下になります。

  • 専用計算機・並列計算機上での分子シミュレーションソフトウェア開発
  • 専用計算機・並列計算機に適した分子シミュレーションアルゴリズムの開発
  • 高性能計算機による分子シミュレーションを活用した応用研究、特に計算手法開発
  • 専用計算機のハードウェア開発
  • その他機械学習を含む高性能計算と構造生物学の融合領域の研究

応募資格

各職種共通
研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
研究員・特別研究員
「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。原則博士号取得後5年以内の者は特別研究員として、超える場合は研究員として採用するが、優れた業績や経験がある者はその限りではない。
リサーチアソシエイト
「職務内容」に関連する分野での修士号取得者。もしくは同等の能力を有すると認められる方。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある方。

勤務地

理化学研究所 生命機能科学研究センター(大阪地区)
大阪府吹田市古江台6-2-3(生命システム研究棟)

待遇

研究員

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

特別研究員

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

リサーチアソシエイト

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
  • 4.評価においては、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意志を確認します。

原則として2ヶ月間の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給及び社会保険の適用あり。
理研共済会(互助組織)に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

  • 理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 副チームリーダー、上級研究員、研究員、特別研究員、リサーチアソシエイトについては、日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象職です。また、外部研究費(科研費等)の申請資格があります。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書(写真添付)
    • メールアドレスを必ずご記入ください。
    • 欄外の右上に、公募記号[CMD2001]と希望職種(例:研究員)を明記してください。
    • 書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
  • 2.研究業績一覧(原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載)
  • 3.これまでの研究概要及び成果(A4用紙2ページ程度)
  • 4.着任した場合の研究の抱負(A4用紙1ページ程度)
  • 5.科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得状況(代表・分担を記載)
  • 6.現職の所属長または指導教官からの推薦書 1通
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をお送りください。
    • 宛名は「生命機能科学研究センター センター長」としてください。
  • 7.学位授与証明書、最終学校卒業証明書、学位記(コピー)または最終学校の卒業証書(コピー)
  • 8.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

    欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
    European Commission(英語サイト)

応募書類は返却しませんのでご了承ください。

締切日

随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

個人情報の取扱について

提出して戴いた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。

試験内容に関する質問には応じられません。

着任時期

可能な範囲で早期(応相談)

書類送付先・お問い合わせ先

書類送付先

提出書類をPDFファイルで作成し、メールで kobe-jobs [at] riken.jp に送付してください。
(推薦書は推薦者より直接メールにて送付してください)
※ [at]は@に置き換えてください。

件名を「[CMD2001]計算分子設計研究チーム 応募職名(例:研究員)応募書類送付」としてください。

お問い合わせ先

神戸事業所 研究支援部 人事課 採用担当Email: kobe-jobs [at] riken.jp

  • お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「[CMD2001]計算分子設計研究チーム 応募職名(例:研究員) 募集について」と記載してください。
  • 研究内容についてご質問がある場合には、Email: taiji [at] riken.jp(計算分子設計研究チーム 泰地 真弘人)までお問い合わせください。
  • [at]は@に置き換えてください。

備考

2021年2月26日:[募集職種]を修正しました。

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