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実験装置開発室長(無期雇用職)募集(M22W09)

募集研究室

仁科加速器科学研究センター 実験装置開発室

募集の概要

国立研究開発法人理化学研究所では、その総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただく室長(無期雇用職)を公募します。

分野:重イオン加速器施設の基幹実験装置の開発・高度化と運用
仁科加速器科学研究センター(RNC)では、世界最高強度の重イオン加速器と不安定核ビーム生成分離装置、及び世界に例を見ないユニークな基幹実験装置を有し、RIビームファクトリー(RIBF)の運用と発展的展開を進めています。この中で実験装置開発室は、3つの基幹実験装置、すなわちRI・電子散乱装置(SCRIT)、短寿命核質量測定装置(R3)、低速RI ビーム生成装置(SLOWRI)の開発と建設を進め、現在、世界最先端の実験に向けて装置の運用を始めつつあります。

新しい室長には、上述の3つの基幹実験装置を担当するチームを統括し、装置の開発、建設、維持、管理、運用、高度化を行う開発室を主宰していただきます。そこでは、基幹実験装置を用いて国内外の機関との共同研究を推進するとともに、基幹実験装置のさらなる性能の向上と効率的な運用を目指して開発を進めていただきます。さらに、次世代の重イオン科学を切り拓くような新たな装置の開発を指向しつつ、育成された技術者人材をRNCの将来計画に基づいた装置の開発へ役立てていただくことを期待します。

RNCおよび実験装置開発室の概要は、下記WEBページをご参照ください。

募集職種、募集人数

室長(無期雇用職)1名

応募資格

すぐれた研究開発業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区(埼玉県和光市広沢2-1)

雇用条件

研究所の無期雇用職員として室長業務に常勤にて専従いただきます。前職の雇用契約を維持したままの出向等の契約は行いません。
前職での引継ぎ等、やむを得ない事情により、着任当初は非常勤での着任を希望される場合は応相談。ただし、非常勤の期間は1年程度とします。

60歳定年。65歳までの再雇用制度あり。審査を経ることで、65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給708,000円(月額)と変動給により構成されます。固定給月額は所内規程の改正等により変更となる場合があります。変動給は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
(採用時の年俸額の目安について)
博士課程終了後15年程度の経験、能力、実績を有する場合、変動給を考慮すると、採用時の年俸額は1050万円程度になります。

理研共済会(互助組織)に要入会。

就業時間は、9:00-17:20(休憩12:00-12:50)を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。

喫煙場所以外では敷地内禁煙。

その他、当研究所規程による。

研究所の経営状況、予算状況、事業見直し等により、将来、当研究所規程に基づき、職務、職位、職名、勤務地の変更を命じる場合があります。

  • 理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

権利、責任

  • 研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
  • 所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
  • 定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイトを受け入れることができます。
  • 物品購入、研究資金申請、研究スペース申請等の権利があります。
  • 研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

応募方法及び締切日

提出書類

全ての応募書類は日本語もしくは英語で作成のこと

  • 1.履歴書(連絡先メールアドレスを記載のこと)
  • 2.研究・開発業績目録(論文リスト、プロシーディングリスト、特許リスト、国際会議講演リスト(うち招待講演は明示すること)、学会等発表リスト等)
  • 3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績(大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など)
  • 4.これまでの研究・開発の概要(A4用紙3ページ程度)
  • 5.採用された場合の研究・開発の計画(A4用紙2ページ程度)
  • 6.チーム運営・人材育成に対する考え方(A4用紙1ページ程度)
  • 7.主要論文5編以内
  • 8.応募者本人の研究開発を評価できる方3名の氏名とメールアドレスを含む連絡先
  • 9.着任可能時期
  • 10.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

    欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
    European Commission(英語サイト)

応募方法

  • 提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記Webサイトにアップロードしてください。
    ファイルのアップロード: M22W09 (RIKEN RNC)
  • PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkjk-desk [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kjk-desk [at] riken.jpまでご連絡ください。
  • 応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
  • [at]は@に置き換えてください。

締切日

2022年1月6日正午(日本時間)必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2022年3月11日に実施します。また、採用にあたっては別途役員面接を実施します。

着任時期

2022年10月1日以降なるべく早い時期

備考

  • 審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。
  • 本募集及び当研究所の研究活動については、理研ホームページに掲載しています。

お問い合わせ先

業務内容に関するお問い合わせ先

上垣外修一(仁科加速器科学研究センター 加速器基盤研究部 部長)
Email: kamigait [at] riken.jp

その他のお問い合わせ先

理化学研究所 人事部 研究人事課
Email: kjk-desk[at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

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