募集研究室

光量子工学研究センター 光量子制御技術開発チーム
(チームリーダー: 和田 智之 )

研究室の概要

当チームは、自然環境の保護やエネルギー資源問題など、人類の暮らしにおける重要な課題に光技術を駆使して取り組んでいます。

詳細は、下記研究室紹介ページをご参照ください。
光量子制御技術開発チーム

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員、特別研究員またはテクニカルスタッフⅠ 若干名

研究員、および特別研究員について
原則、博士号取得後5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

自然エネルギー貯蔵に関わる弱電システムの作製・評価、制御プログラム作製・評価、システムの仮想再現（デジタルツイン作製）、システム運転最適化予測、システム運転予測、及び、これらシステムに係る電気化学実験や材料評価・デバイス作製・評価と測定データ入力・装置メンテナンス等の各種業務。また、研究チームに関わる各種書類作成業務。

「官民研究開発投資拡大プログラム（PRISM）「ＡＩ技術領域」」のプロジェクトに従事して頂きます。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて［職務内容］の研究を推進する。博士取得後5年以内の方。

研究員

研究代表者と協力して［職務内容］の研究を推進する。博士取得後5年相当の経験を有する。

テクニカルスタッフⅠ

自律的に［職務内容］にかかる技術支援を行う。

応募資格

以下の項目に該当する方が望ましい。

• 弱電システムの電気回路及び制御、装置シミュレーション、デジタルツイン作製、もしくは、AI技術に関する知識を有し、これらの製作・実験経験があること、これらに加え、分析化学、物理化学、電気化学、低分子系有機化合物、植物生態学、弱電システム等の経験があるとさらに望ましい。
• プロジェクト等運営に関する事務関連業務に従事できること
• パソコン操作によるデータ入力と解析ができること
• エネルギーや環境問題に興味を持って業務に従事できること
• 日本語が堪能であること
• 英語に抵抗がないこと
• 整理整頓ができること
• チームメンバーとコミュニケーションが取れること

研究員、特別研究員

「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。

テクニカルスタッフⅠ

専門学校卒、短大卒、大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区（〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1）

待遇

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2024年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。ただし、当研究所に在籍歴がある方はこれによらない場合があります。詳細は「理化学研究所との有期雇用の通算雇用契約期間に関して」をご参照ください。
• 4.2022年度に、2023年度の「官民研究開発投資拡大プログラム（PRISM）「ＡＩ技術領域」」について見直しが予定されており、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2022年4月1日時点で、特別研究員の場合は290,200円、研究員の場合は345,600円、テクニカルスタッフⅠの場合は201,800円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の月額給与の目安について）
博士号取得直後の特別研究員であれば裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は326,000円程度、研究員では裁量労働手当を含めて388,000円程度、テクニカルスタッフⅠは裁量労働手当を含めて254,000円以上となります。

理研共済会（互助組織）に要入会。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※研究員または特別研究員として採用された場合は、日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
  • ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW22081を記載してください
  • ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（W22081）を履歴書の備考欄等に明記してください
• 2.研究業績一覧
• 3.現職の所属長からの推薦書1通
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
• 4.論文
  • 研究員または特別研究員の場合 5編
  • テクニカルスタッフⅠの場合 2編あるいはそれに相当する研究成果のまとめ
• 5.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルまたはPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

光量子工学研究センター 光量子制御技術開発チーム 応募書類提出

• アップロードするファイル名には、応募者氏名を含めてください。
• アップロード時に、メールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先に記載のメールアドレスまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「光量子工学センター 光量子制御技術開発チーム（職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。

光量子工学研究センター 光量子制御技術開発チーム 応募書類提出

• アップロードするファイル名には、応募者氏名を含めてください。
• アップロード時に、メールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先に記載のメールアドレスまで、必ずお知らせください。

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先に記載のメールアドレスまで連絡ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

備考

質問は、メールでお願いします。

2022年11月3日：［待遇］を修正しました。

お問い合わせ先

理化学研究所 光量子工学研究センター
光量子制御技術開発チーム 事務局
Email: pct-secretary [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。