募集研究室

生命医科学研究センター 免疫細胞治療研究チーム
(チームリーダー: 藤井眞一郎 )

研究室の概要

当研究室は、疾患の病態解析(基礎研究)から癌治療（臨床）への橋渡し研究として、1）臨床応用を目指した新規免疫療法システム「人工アジュバントベクター細胞」の開発、2）樹状細胞とNKT細胞の相互作用のメカニズムの解明により自然免疫と獲得免疫の関連を明らかにする研究、3）NKT療法、iPS-NKTによる免疫能の評価に関する研究、及び4）新しいがん免疫療法の開発研究、4種類の研究プロジェクトを推進させております。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種・募集人数

テクニカルスタッフⅠまたはⅡいずれか1名

※テクニカルスタッフⅠ・Ⅱのいずれかで採用するかは応募者の能力・適性等を踏まえ判断・決定します。

職務内容

• テクニカルスタッフ
  癌免疫療法研究に関する分子生物学・生化学実験(DNA・RNA抽出、プラスミド作製、PCR、ウイルスベクター作製など）、マウス管理（ジェノタイピングなど）、研究データ、実験器具準備・試薬管理など研究支援業務、実験器具・試薬管理、共同研究書類の管理、など研究管理業務を行う。また、必要に応じて研究室内の他のプロジェクトおよび関連事務作業にも従事する。

職種としての職務内容は以下の通りです。

テクニカルスタッフⅠ

チームの技術的支援を自らの裁量で行う。

テクニカルスタッフⅡ

チームの技術的支援を行う。

応募資格

テクニカルスタッフⅠ・Ⅱ

• 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有す方。
• 免疫学の知識を有し、特にマウスin vivo実験に精通している方。ヒト免疫学・がん免疫療法に強い興味を有し、熱意を持って技術支援業務を行えること。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

待遇

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

契約期間

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末 を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.また、平成25年（2013年）4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。ただし、当研究所に在籍歴がある方はこれによらない場合があります。詳細は「理化学研究所との有期雇用の通算雇用契約期間に関して」をご参照ください。

給与等

試用期間有り（原則2ヶ月）。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
テクニカルスタッフⅠは裁量労働手当の支給あり。

（採用時の年俸額の目安について）

テクニカルスタッフⅠ

学士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸額は270万円程度になります。

テクニカルスタッフⅡ

学士課程終了後ただちに着任する場合、採用時の年俸額は240万円程度になります。

理研共済会（互助組織）に入会（理研共済会規約による）。

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、１日７時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00-17:20（休憩 12:00-12:50）です。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

その他

理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類を、PDFにて下記の［応募方法］に従ってご提出ください。

• ※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

テクニカルスタッフⅠ・Ⅱ

• 1.履歴書
  • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
  • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（IMS504-2201）と希望職名（例：テクニカルスタッフⅠ）を明記ください。
• 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ以内）
• 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1ページ程度）
• 4.現職の所属長からの推薦書 1通
  • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
  • 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
  • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
  • 推薦者から下記の推薦書提出先リンクに直接アップロードをお願いします。
• 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
• 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/IMS Application Box

• ※PDFファイル名：IMS504-2201_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

推薦書は、推薦者より直接下記のリンク先へアップロードをお願いいたします。アップロードの際は、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認ください。

RIKEN/IMS Submission Box

• ※PDFファイル名：IMS504-2201_候補者氏名
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

締切日

候補者決定次第締切

• ※1提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
• ※2書類選考結果は、合格者にのみにメールで通知いたします。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、弊所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（対面もしくはリモート面接）

着任時期

候補者決定後できるだけ早い時期（応相談）

お問い合わせ先

理化学研究所横浜事業所研究支援部
生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp

研究内容についてのお問い合わせ先

理化学研究所生命医科学研究センター
免疫細胞治療研究チーム チームリーダー 藤井眞一郎
Email: shin-ichiro.fujii [at] riken.jp

※[at]は@に置き換えてください。

備考

• 2022年10月3日：［募集職種、募集人数及び職務内容］、［応募資格］、［待遇］、［提出書類］、［応募方法］を修正しました。
• 2022年11月3日：［待遇］を修正しました。