研究員または特別研究員募集（R-CCS2211）
募集研究室
計算科学研究センター プロセッサ研究チーム
(チームリーダー: 佐野 健太郎 )
研究室の概要
計算科学研究センター（R-CCS：センター長 松岡聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。
当研究チームでは、2050年までに実現が望まれている誤り耐性型汎用量子コンピュータに必須である量子誤り訂正について、量子計算や量子・古典インタフェースの専門家らと連携しながら、高性能な誤り検出を実現するための研究開発に取り組みます。量子誤り訂正アルゴリズム、その並列処理方式、専用ハードウェア設計、FPGAクラスタのシステム設計などの要素研究を行い、スケーラブルな量子誤り訂正処理のための実験的システムを開発します。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究員または特別研究員 若干名
職務内容
誤り耐性型汎用量子コンピュータの実現に向けて、ムーンショット型研究開発制度目標6の採択課題のもとで、大規模かつ高スループット・低遅延の量子誤り訂正を可能とするための研究に取り組みます。量子誤り訂正符号、訂正アルゴリズム、その並列処理方式、専用ハードウェア設計、FPGAによる実装と評価、量子誤りシミュレーションと誤り性能評価、などの要素研究のいずれかを実施します。本研究課題に携わる他の研究員と連携しながら、最終的にはFPGAクラスタによる実験的システムを構築し、将来の誤り耐性型汎用量子コンピュータに求められる誤り訂正処理を実現するシステムの概念実証を行います。必要に応じて、計算科学研究センターや理化学研究所の他の研究チーム、ムーンショット研究課題の他の研究グループ、国内外の研究機関、大学、企業などの研究者らと連携・協力して研究を推進します。
また、上記の研究開発課題遂⾏に加え、配属先研究チームや計算科学研究センターでの各種業務も担当します。
応募資格
博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）。原則博士号取得後5年以内の者は特別研究員として、超える場合は研究員として採用。
計算機アーキテクチャ、専用計算機ハードウェア、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、高性能処理や並列処理、符号理論や誤り訂正アルゴリズム、ゲート型量子コンピュータ、量子誤り訂正のいずれかに精通していること。上記職務内容に関する研究開発の経験を有することが望ましいが、一般的な計算機アーキテクチャや回路設計、並列処理、誤り訂正アルゴリズム、量子コンピュータに関するバックグラウンドを有する方、またその他の関連分野からの応募も受け付ける。必ずしも量子コンピュータの専門的知識を有している必要は無いが、自分の専門以外の分野についても積極的に理解を深めていくような意欲と能力を持ち合わせていること。
また、研究遂行に必要な協調と自立研究のバランス、コミュニケーション能力、および自ら研究課題を模索し展開していく積極性を持つこと。量子計算の専門家と計算機科学の専門家の協力が必須となる誤り耐性型汎用量子コンピュータの実現に向けて、挑戦的な課題に意欲的に取り組むことができる方、および英語による十分なコミュニケーション能力を有する方を優先します。
勤務地
事業所名及び住所
理化学研究所 計算科学研究センター
〒650-0047 神戸市中央区港島南町6丁目3番5号（神戸地区南エリア）
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用から2026年3月末までを上限として再契約可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
※本プロジェクトは2025年度にステージゲート審査があり、その結果プロジェクト継続の場合には、継続プロジェクトのために再公募が行われる予定です。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2022年4月1日時点で特別研究員の場合は290,200円、研究員の場合は417,300円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は特別研究員の場合は389,000円、研究員の場合は600,000円以上になります。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。
- ※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
詳細は、神戸事業所研究支援部人事課（厚生担当）kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。 - ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
応募方法及び締切日
提出書類
以下の項目を英語で記載の上、提出ください。
- 1.履歴書
自由書式としますが、名前、国籍、生年月日、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。 - 2.研究業績一覧
査読論文以外にも、受賞や競争的資金の獲得、民間における開発実績など記載してください。また、併せてGoogle Scholarによる Citations等、可能な限り定量的な評価指標を記載ください。 - 3.主要論文の別刷り又はコピー（5編以内, 業績リストにマークのこと）：
オリジナル論文がPDF形式でない場合は、PDF形式にスキャンの上、送付ください。 - 4.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績：
大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績などを記載。 - 5.これまでの研究概要と今後取り組みたい研究、将来のキャリア展望：
A4自由書式で3～4ページ。研究概要が分かる図があることが望ましいです。 - 6.応募者本人を評価できる方からの推薦書（英語）1通ないし2通
- ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
- ※推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件をみたすものとします。
- PDF形式であること
- 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
- 推薦書内の宛名書きが「RIKEN R-CCS Director」であること
- 7.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書
※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission（英語サイト）
応募方法
- 提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
Applications for R-CCS Processor Research Team / プロセッサ研究チーム 応募書類 - PDFファイルの名前には、案件名（R-CCS2211 プロセッサ研究チーム）および応募者氏名を必ず含めてください。
- 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
「氏名_R-CCS2211 プロセッサ研究チーム_（応募職名）応募書類」 - 推薦書を推薦者より直接ご提出いただく際には、件名を「計算科学研究センタープロセッサ研究チーム（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、kobe-jobs [at] riken.jpまでメール添付にて送付してください。
- 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs [at] riken.jpまでご連絡ください。
締切日
適任者が見つかり次第締め切ります。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（特別研究員1回、研究員2回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。
着任時期
2022年12月1日以降のなるべく早い時期（応相談）
備考
提出ファイルは原則として返却しません。
2023年6月5日：［勤務地］、［待遇］を修正しました。
お問い合わせ先
研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所計算科学研究センター
プロセッサ研究チーム
佐野健太郎
Email：kentaro.sano [at] riken.jp
※ [at]は@に置き換えてください。