募集研究室

革新知能統合研究センター 汎用基盤技術研究グループ 因果推論チーム
（チームリーダー: 清水 昌平）

研究室の概要

革新知能統合研究センターは、文部科学省が推進する「人工知能／ビッグデータ／IoT等の統合プロジェクト」を理化学研究所として実施するため、2016年度から10年のプロジェクトとして設置された研究開発拠点です。高度なコミュニケーションを支える革新的な人工知能技術を中核とし、IoTやビッグデータ解析など情報科学技術分野における最先端技術の研究開発を推進します。

自然現象や人間行動の根底にある因果メカニズムを解明するための数理的方法論に関する研究・教育を行います。特に、介入のない観察データから因果関係を推定するための数学的方法論を研究開発し、従来の限界を超える新しい方法論体系を構築します。また、実質科学の研究者と協力して自然科学・社会科学などの基礎科学や工学・医学などの応用科学の問題にも取り組み、方法論の立場から問題の解決に貢献することを目指します。

研究チームについては、因果推論チームの研究室紹介ページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1名

研究員

チーム等の研究課題を実施する。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究業務を実施する。

原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

医学領域等を対象とした因果デジタルツインに関する研究を行う。主に、医学領域等の研究者と連携して、医学データを用いた構造的因果モデルの推定や、推定したモデルを用いた反実仮想シミュレーション、それらシミュレーションデータを用いた機械学習による予測などを行う。また、必要に応じて因果モデル推定の方法論研究も行う。

※革新知能統合研究センターでは、勤務地への出勤と在宅勤務を併用した勤務形態をとっています。

応募資格

• 機械学習、統計科学、計量生物学もしくは関連分野で博士号を取得した方、あるいは採用日までに取得見込みの方。
• 因果推論または、機械学習や時系列解析、力学系等の知識がある方。
• Python等を用いたデータ解析の経験がある方。
• 積極性、協調性、柔軟性があり、臨機応変に対応できること。
• コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 革新知能統合研究センター
滋賀大学彦根キャンパス内（滋賀県彦根市馬場1丁目1-1）

待遇

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末（特別研究員は5年を迎えた年度末）を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
• 4.センターの設置期間は、2016年度から10年である2025年度までを原則とし、設置期間経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2022年4月1日時点で、研究員の場合は345,600円、特別研究員の場合は290,200円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の月額給与の目安について）

研究員

裁量労働手当を含む採用時の月額給与は500,000円～833,000円程度（年俸6,000,000円～9,996,000円程度）になります。（経験、能力、実績により決定）

特別研究員

裁量労働手当を含む採用時の月額給与は400,000円～558,000円程度（年俸4,800,000円～6,696,000円程度）になります。（経験、能力、実績により決定）

理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスは必須）
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW22179を記載してください。
• 2.研究業績一覧（主要論文等3報に○印を付ける）
• 3.主要論文等3報のコピー
• 4.現職の所属長を含む推薦書2通
  • ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください
  • ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書
  • ※推薦書の宛名は、「革新知能統合研究センター センター長（英語：Director of RIKEN Center for Advanced Intelligence Project）」宛とし推薦者の捺印もしくは署名が必要です。
  • ※推薦者本人から、1）厳封の上、下記“書類送付先”へ郵送、もしくは 2）PDF化した捺印・署名済み推薦書を添付にて“書類送付先”へメールにて送付してください。
• 5.これまでの研究内容および研究計画提案（あわせてA4用紙3枚程度）
  （着任後数年間の自らが考える研究計画と得られる成果を提案してください。）
• 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

応募する方は、必ず事前にお問い合わせ先に照会した上で、提出書類をPDFファイルにて、お問い合わせ先アドレスまで送付してください。
メールのサブジェクトは「W22179_氏名_応募する職制」としてください。（例：W22179_理研花子_特別研究員）
また、推薦状を依頼するときには、「推薦状_応募者氏名」とするように依頼してください。（例：推薦状_理研花子）

• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
• ※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので、予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみセミナー、面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先・書類送付先

〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1
日本橋一丁目三井ビルディング 15階
理化学研究所 革新知能統合研究センター
Email: aip-saiyo [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。