研究員募集（W23092）
募集研究室
環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム
（チームリーダー: 中村 龍平）
研究室の概要
当研究室は、生命システムに着目した人工触媒の開発、ならびに生命システムそのものを利用した新規なエネルギー変換、物質生産システムの構築に取り組んでいます。具体的には、微生物や植物等で利用される触媒反応、電子プロトン輸送、代謝制御、外部環境適応能、さらには太陽光が届かない深海底に潜む巨大なエネルギー循環システムを利用または模倣した新しい方法論を開拓し、エネルギーや資源の創出、ならびに環境保全を目指し研究を行っています。
詳細は、生体機能触媒研究チームのホームページをご参照ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種・人数
研究員 1名
職務内容
固体/水界面を反応場とした化学エネルギー変換に関する研究。より具体的には、下記課題のいずれかに取り組む。
- （1）普遍元素を用いた電気化学触媒の開発
- （2）in situ分光を用いた固液界面の計測
- （3）計算科学を用いた固液界面の解析
上記の研究を行うため、材料化学、触媒化学、分光化学、計算科学のいずれかに関する研究の経験と高い能力を有する研究員を募集します。これまでの研究テーマは問いません。自律的または主体的に研究し、チームを活性化してくれる人材を幅広く求めます。
職種としての職務内容は以下の通りです。
- 研究員
- 研究室の研究課題等を実施する。
応募資格
- 博士号取得後5年を超える方、またはそれに相当する方。
- 職務内容についての相当の実務経験があり、自律的かつ主体的に研究を遂行できる方。
- 英語による意思疎通が行える方。
- 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
勤務地
事業所名及び住所
理化学研究所 環境資源科学研究センター（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
- 3.センターの設置期間は、2018年4月1日から7年間を原則とし、設置期間経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023年4月1日時点で研究員の場合は350,300円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
上記に加えて、裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の月額給与の目安について）
博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は42万円～50万円程度になります。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
- ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象となります。また、科学研究費補助金の申請資格があります。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
- 履歴書1枚目、右上に、公募番号（W23092）と応募職名を明記ください。
- 2.研究業績一覧
- 応募に関連する代表的な論文を3部添付
- 3.現在までの研究成果と今後の抱負（A4またはレターサイズ2枚まで）
- 4.推薦書2通（現職の所属長からの1通を含む）
- 宛名は「環境資源科学研究センター センター長 斉藤 和季 殿」としてください。
- 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も受付可能です。
- 5.最終学校卒業（修了）証明書または学位記写し
- 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書
※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission（英語サイト）
応募方法
推薦書以外の提出書類を1つのPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
アップロード先：Application documents for Research Seicentist (Biofunctional Catalyst Research Team)
- Zipファイルの名前には、応募者氏名を必ず含めてください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名をnakamuralab-recruit [at] ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。
- ファイル名を「推薦書_（応募者氏名）」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を nakamuralab-recruit [at] ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
アップロード先：Application documents for Research Seicentist (Biofunctional Catalyst Research Team)
※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。
締切日
候補者決定次第締切
- ※提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
- ※書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、弊所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類選考後、選考通過者のみ、面接選考及びセミナーを実施します。（リモートもしくは対面面接）
着任時期
候補者決定後できるだけ早い時期（応相談）
お問い合わせ先
環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム 採用担当
Email: nakamuralab-recruit [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。