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チームリーダー募集(研究室主宰者、無期雇用職)(K24050)

募集研究室

計算科学研究センター

研究室の概要

国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただくチームリーダー(研究室主宰者)を公募します。

募集分野:HPC・Big Data・AIの融合技術
高度情報社会のデジタル化の進展に伴い、大量のデータを処理する技術、いわゆるビッグデータ処理技術の重要性は増している。科学技術の分野においては膨大なデータがデジタルデータとして生成・蓄積される中で、その処理能力の向上は科学技術の進展に大きく寄与するものと期待されている。高性能化のためには、スーパーコンピュータを始めとする高性能システムを活用した高速I/O、データ圧縮等の高性能ビッグデータ処理技術が不可欠である。近年においては、高性能計算(HPC)、ビッグデータ(Big Data)及び人工知能(AI)の融合が進展しており、新たな科学技術の開拓が進められている。中でも、生成AIによる計算科学・計算工学の高度化は、医療・創薬、物質・材料、気象予測等に既に応用されつつあり、より広い分野への適用によって様々な社会的問題の解決に資することが期待される。そのためには計算科学・計算工学向け生成AIのための基盤モデルを効率的に開発、活用するためのソフトウェアの整備が不可欠であり、このような基盤モデルの効率的な開発には、大規模かつ多様なデータを対象とした、高速な学習、推論を繰り返して実施することが必要となる。

本公募は、高性能システムを活用した高性能ビッグデータ処理技術により、計算科学・計算工学向け生成AIのための基盤モデルの開発、HPC・Big Data・AIの融合による新たな科学技術の開拓をリードする人材を求めるものである。

募集職種、募集人数

チームリーダー(研究室主宰者)1名

応募資格

すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない。

勤務地

採用時の勤務地
理化学研究所 計算科学研究センター(兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-26)

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。
研究所の活動拠点は以下のとおりです。
埼玉県和光市、茨城県つくば市、東京都中央区、神奈川県横浜市、大阪府吹田市、兵庫県神戸市、兵庫県佐用郡、宮城県仙台市、京都府相楽郡
その他、海外拠点(アメリカ、シンガポール、中国、ベルギー)

待遇

無期雇用職員
2025年度~2026年度は62歳定年。(※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。)
定年後65歳までの再雇用制度あり。なお、定年以降は審査を経ることで65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
(採用時の年俸額の目安について)
前職給与保証の上、弊所規定に基づき、採用時の年俸額を決定します。博士課程修了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸額は1,040万円以上です。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

理研共済会(互助組織)に要入会。

就業時間は、9:00-17:20(休憩12:00-12:50)を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。

その他、当研究所規程による。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

  • 理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
    詳細は、神戸事業所研究支援部人事課(厚生担当)kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。
  • 日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

権利、責任

  • 研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
  • 所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
  • 定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、学振特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等を受け入れることができます。
  • 物品購入、研究スペース申請等の権利があります。
  • 研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

応募方法及び締切日

以下の項目を英語で記載の上、提出ください。(推薦書のみ日本語可)

応募方法

  • 提出書類(1~8)を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先にアップロードしてください。
    Upload your application documents
  • PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkjk-desk [at] ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 推薦書(提出書類9)は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター チームリーダー公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、2025年1月10日正午(日本時間)までにkjk-desk [at] ml.riken.jpまでメール添付にて送付して頂くよう、推薦者にご依頼ください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kjk-desk [at] ml.riken.jpまでご連絡ください。

応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2025年1月10日正午(日本時間)必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2025年2月25日または2月26日に実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

着任について

着任時期は、2025年10月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

業務内容に関するお問い合わせ先
理化学研究所 計算科学研究推進室(戦略企画グループ 人事担当)
Email: r-ccs-suishin-jinji [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

その他のお問い合わせ先
理化学研究所 人事部 研究人事課
Email: kjk-desk [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

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