募集研究室

創発物性科学研究センター 計算物質科学研究チーム
（チームディレクター: 有田 亮太郎）

研究室の概要

当チームでは、強相関物質やトポロジカル物質の非自明な電子的性質を非経験的なアプローチによって研究しています。多体効果に由来する新しい物性や機能の予言、設計に挑戦し、長期的には、物質設計のための新しい指導原理の確立を目指しており、強相関電子系に対する第一原理電子状態計算の新しい方法論開発にも興味を持って取り組んでいます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種

研究員または上級研究員
なお、採用時の職種は選考を通じて決定します。

募集人数

1名

職務内容

強相関電子系に対する非摂動論的解析手法の開発とその応用。特に精密な多体モデル計算と密度汎関数理論の融合を目指します。
上記、配属先研究室の研究開発課題遂⾏に加え、配属先研究室での各種業務。上級研究員で採⽤された場合は、所属⻑の補佐業務も担う。

応募資格

関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇

無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり。
但し、採用時の審査結果によっては任期5年以内の任期制職員として採用され、原則として3年終了後に無期雇用転換審査を実施します。なお、任期制職員として採用された場合の年収・勤務条件は無期雇用職員に準じます。

常勤。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
（採用時の給与額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は研究員の場合は51万円以上、上級研究員の場合は54万円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：cems-jinji-yosan @ml.riken.jpまでお問い合わせください。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

• ※科学研究費補助金の申請資格有り。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

全ての応募書類は英語で作成のこと（推薦書は日本語も可）

• 1.履歴書（英語） / 履歴書（英語）（連絡先のメールアドレスを必ず記載してください）
• 2.研究開発業績目録（論文リスト、特許リスト、講演リスト等）
  ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください
• 3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など）
• 4.これまでの研究開発概要、研究支援概要（A4用紙3ページ程度）
• 5.採用された場合の研究開発計画と展望（合わせてA4用紙3ページ程度）
• 6.主要論文の写し （5編以内）
• 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）
• 8.推薦書2通
  現職の所属長または指導教員からの推薦書1通および、その方以外で理化学研究所に所属しない方からの推薦書1通

応募方法

推薦書以外の提出書類（1～7）をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

創発物性科学研究センター 計算物質科学研究チーム 応募書類

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を cems-jinji-yosan@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書について

• 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「創発物性科学研究センター 計算物質科学研究チーム 公募 （応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を cems-jinji-yosan@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

  創発物性科学研究センター 計算物質科学研究チーム 応募書類

• 現職の所属長または指導教員から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をご手配ください。
• 推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件をみたすものとします。
  • ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）、記載日の記載があること
  • ※推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真 殿」であること

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、cems-jinji-yosan@riken.jpまでご連絡ください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2026年1月14日 正午（日本時間）必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について

着任時期は、2026年7月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

職務内容に関するお問い合わせ先

創発物性科学研究センター 計算物質科学研究チーム
チームディレクター 有田 亮太郎
Email: arita@riken.jp

その他のお問い合わせ先

物理科学研究推進部 創発物性科学研究センター担当
Email: cems-jinji-yosan@ml.riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。