テクニカルスタッフⅠまたはⅡ募集（26-295）
募集研究室
環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム
（チームディレクター: 中村 龍平）
研究室の概要
当研究室は、生命システムに着目した人工触媒の開発、ならびに生命システムそのものを利用した新規なエネルギー変換、物質生産システムの構築に取り組んでいます。具体的には、生命システムで利用される触媒反応、電子輸送、プロトン輸送、代謝制御、外部環境適応能、さらには太陽光が届かない深海底に潜む巨大なエネルギー循環システムを利用または模倣した新しい方法論を開拓し、エネルギーや資源の創出、ならびに環境保全を目指し研究を行っています。
詳細は、生体機能触媒研究チームのホームページをご参照ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ 1名
※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。
職務内容
- 材料化学、分光化学、または電気化学に関わる業務全般（触媒作成、触媒の特性評価実験の遂行・補助、データ解析の遂行・補助、データ管理など）
- 化学実験にかかわる安全管理業務
- 廃液処理、試薬管理などの実験室の安全保持に係る業務
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
職種としての職務内容は以下の通りです。
- テクニカルスタッフⅠ
- 各部署の技術的支援を自らの裁量で行う。
- テクニカルスタッフⅡ
- 各部署の技術的支援を行う。
応募資格
- 材料化学・分光化学・電気化学のいずれかに関する経験がある方。
- 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方。
- 英語でコミュニケーションをとれることが望ましい。
- 大学卒業以上またはそれに相応する能力を有する者。
勤務地
理化学研究所 和光地区
（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2030年3月31日を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
- テクニカルスタッフⅠ
- 裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は313,660円以上になります。
- テクニカルスタッフⅡ
- 超過勤務手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- 採用時の年俸月額の合計は278,800円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：nakamuralab-recruit@ml.riken.jp までお問い合わせください。
テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00～17:20（休憩 12:00～12:50）です。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
- 履歴書1枚目、右上に、公募番号（26-295）と応募職名を明記ください。
- 2.習得技術一覧
- 3.志望動機と今後の抱負
- 4.最終学校卒業（修了）証明書または学位記写し
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。※書類選考通過者には推薦書の提出依頼をいたします。現職の所属長からの推薦書1通を提出いただく予定です。現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は第三者による推薦書も受付可能です。詳細は採用担当からご連絡をした際にご相談ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
生体機能触媒研究チーム テクニカルスタッフⅠまたはⅡ (26-295）応募書類
- Zipファイル名は「応募者.zip」としてください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名をnakamuralab-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
- 書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。
- 提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。
締切日
候補者決定次第締切
- ※提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。選考方法
書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（リモートもしくは対面面接）
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
候補者決定後できるだけ早い時期（応相談）
お問い合わせ先
環境資源科学研究センター 生体機能触媒研究チーム 採用担当
Email：nakamuralab-recruit@ml.riken.jp