リサーチアソシエイト募集(26-192)
募集研究室
- ①マセマティカルインテリジェンスグループ 不完全情報学習チーム(杉山 将 チームディレクター)
- ②マセマティカルインテリジェンスグループ テンソル学習チーム(Qibin Zhao チームディレクター)
- ③マセマティカルインテリジェンスグループ 深層学習理論チーム(鈴木 大慈 チームディレクター)
- ④マセマティカルインテリジェンスグループ 因果推論チーム(清水 昌平 チームディレクター)
- ⑤マセマティカルインテリジェンスグループ 適応ベイズ知能チーム(Mohammad Emtiyaz Khan チームディレクター)
- ⑥マセマティカルインテリジェンスグループ 連続最適化チーム(武田 朗子 チームディレクター)
- ⑦マセマティカルインテリジェンスグループ 数理科学チーム(坂内 健一 チームディレクター)
- ⑧マセマティカルインテリジェンスグループ 人工知能安全性・信頼性ユニット(荒井 ひろみ ユニットリーダー)
- ⑨マセマティカルインテリジェンスグループ 高次元構造理論チーム(今泉 允聡 チームディレクター)
- ⑩ドメインインテリジェンスグループ 認知行動支援技術チーム(大武 美保子 チームディレクター)
- ⑪ドメインインテリジェンスグループ データ駆動型実験デザインチーム(竹内 一郎 チームディレクター)
- ⑫ ドメインインテリジェンスグループ 空間情報学チーム(横矢 直人 チームディレクター)
- ⑬ ドメインインテリジェンスグループ 音楽情報知能チーム(浜中 雅俊 チームディレクター)
- ⑭ フィジカルインテリジェンスグループ 人工知能セキュリティ・プライバシーチーム(佐久間 淳 チームディレクター)
- ⑮フィジカルインテリジェンスグループ ロボットラーニングチーム(長 隆之 チームディレクター)
研究室の概要
理化学研究所 革新知能統合研究センター(AIPセンター)は、国際的な最先端AI研究拠点として、信頼できるAIの数理基盤、化学ドメインと融合したAI技術、実世界で身体性を備えた知能基盤の確立に向け、マセマティカルインテリジェンスグループ、ドメインインテリジェンスグループ、フィジカルインテリジェンスグループの三つの研究グループを中核に研究を推進しています。
この度、AIPセンターでは、優秀な若手研究者の育成を目的として、修士課程修了者(修了見込みを含む)を対象とした新しい採用枠を設けました。
本公募で採用されたリサーチアソシエイトは各チームの研究課題に従事していただきますが、AIPセンターの業務外の時間において、国内大学の博士号取得を目指すことを想定しております。
※詳細は、革新知能統合研究センターのホームページをご参照ください。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
リサーチアソシエイト 最大3名
リサーチアソシエイト:上位職位者の指導を受け、研究課題等を実施。
職務内容
以下の①~⑮のいずれかの研究課題に従事いただきます。
応募時に配属を希望するチーム・研究課題を選択してください。
研究課題
※[募集研究室]の①~⑮と、以下の①~⑮の番号は対応しています。
- ①弱教師付き、雑音あり、バイアスありデータからの不完全情報機械学習に関する研究
- ②機械学習のためのテンソル表現、信頼できる機械学習、および量子機械学習に関する研究
- ③基盤モデルの動作原理解明に向けた理論構築とその学習効率の改善
- ④統計的因果探索の理論・方法・応用に関する研究
- ⑤適応知能と継続学習に関する研究
- ⑥数理最適化アルゴリズムなどに関する理論および数値的研究
- ⑦純粋数学的手法による人工知能・機械学習の理論研究
- ⑧AIの安全性、信頼性に関するアルゴリズム研究または調査研究
- ⑨高次元統計・深層学習の理論に関する研究
- ⑩認知的健康を育む会話支援AIと評価に関する研究
- ⑪科学技術のためのAI・機械学習技術に関する研究
- ⑫リモートセンシングデータを用いた地理空間情報抽出のための視覚情報処理に関する研究
- ⑬音楽等の時系列メディアにおけるマルチモーダル深層学習に関する研究
- ⑭深層識別モデルや深層生成モデルにおけるセキュリティおよびプライバシーの研究
- ⑮Vision-language-actionモデルの訓練のための模倣学習および強化学習に関する研究
本選考において最終候補者となった方には、可能な限り希望する研究課題での従事を検討しますが、採用審査を通じて研究課題を決定するため、希望した課題以外への従事を提示することがあります。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、採用時に決定する①~⑮の各職務内容の範囲で行います。
契約期間中または契約更新時に、例えば、①の研究課題に従事する方の業務を②に変更すること(研究課題の番号が変わる変更を行うこと)はありません。
応募資格
- 配属希望として選択したチームに関連する研究分野における大学院修士課程・理系の6年制カリキュラム(医学部・獣医学部・薬学部)を2026年4月1日~2027年3月31に修了・卒業(または見込み)の方
- コミュニケーション能力があり、研究室内外の関係者と連携、協調して業務に従事できる方。
勤務地
※[募集研究室]と[研究課題]の①~⑮と、以下の①~⑮の番号は対応しています。
- ①東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
もしくは東京大学本郷キャンパス(東京都文京区本郷7-3-1) - ②東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
- ③東京大学本郷キャンパス(東京都文京区本郷7-3-1)
- ④大阪大学吹田キャンパス(大阪府茨木市美穂ヶ丘8-1)
- ⑤東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
- ⑥東京大学本郷キャンパス(東京都文京区本郷7-3-1)
- ⑦慶應義塾大学矢上キャンパス(横浜市港北区日吉3-14-1)
- ⑧東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング15階)
- ⑨東京大学駒場キャンパス(東京都目黒区駒場3-8-1)
- ⑩東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
- ⑪名古屋大学東山キャンパス(名古屋市千種区不老町)
- ⑫東京大学柏キャンパス(千葉県柏市柏の葉5-1-5)
もしくは東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階) - ⑬東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
- ⑭東京科学大学大岡山キャンパス(東京都目黒区大岡山2-12-1)
- ⑮東京地区(東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階)
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から3年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
- 3.採用日から3年を迎えた年度末で本公募の契約は終了となりますが、改めて応募し、採用審査に合格した場合には、新たな契約が可能です。
- 4.博士号取得後は、審査の上、特別研究員への内部昇任も可能です。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- (採用時の給与額の目安について)
- 採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は378,215円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会(互助組織)に要入会。
- ※科学研究費助成事業(科研費)の申請資格有り
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.研究業績一覧(主要論文等3報に〇印をつける)
(ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください) - 2.これまでもしくは現在行っている研究の概要、希望するチーム名、志望動機及び研究計画(あわせてA4 3枚程度)
- 3.発表論文がある場合は、主要論文等3報のコピー(修士論文は除く)
- 4.推薦書 1通以上
- ※現在の指導教員または第3者による推薦書を手配してください。
- ※推薦書に押印は不要ですが、必ず推薦者の方の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)を記載してください。
- ※推薦書の宛名は、「革新知能統合研究センター センター長(英語:Director of RIKEN Center for Advanced Intelligence Project)」宛としてください。
- ※推薦書は応募者からではなく、推薦者から直接ご提出頂きます。弊所より推薦者に推薦書の提出先URLをご連絡いたします。
- 5.個人情報の取扱いに関する同意書(採用プライバシーポリシー及び、EU 一般データ保護規則(GDPR)及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱)
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
- A) 【HR】Inquiry for public recruitmentにアクセスし、連絡先、公募番号等を入力・回答してください。
- B) 採用担当者より、応募書類の提出方法をメールにてお知らせいたします。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
2026年5月31日 必着
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
2026年10月1日~2027年4月1日
お問い合わせ先
理化学研究所 革新知能統合研究センター
Email: aip-hr@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。
