テクニカルスタッフ募集（26-106）
募集研究室
計算科学研究センター 運用技術部門 システム運転技術ユニット
（ユニットリーダー：井口 裕次）
研究室の概要
計算科学研究センター（R-CCS：センター長 松岡聡）は、高性能な「計算」という事象自身を「計算の科学」として探求し、それによって得られる莫大な計算パワーを様々な科学分野の問題解決に適用してそれらの発展に寄与する「計算による科学」を推進し、更には両者の高度化に貢献する他の科学分野の産物である「計算のための科学」と連携を果たすべく、次世代の「計算科学」の世界トップレベルかつ我が国の中核拠点の研究センターとして活動することを目標としています。
システム運転技術ユニットは、スーパーコンピュータ「富岳」のシステムの運用・維持管理、ユーザ管理、ユーザーサポートの他、管理運用に関わる高度化に関する研究開発を行っています。例えば、「富岳」を構成する各種ソフトウェアなどの運用状況を分析しつつ、必要な改良を行います。また、「富岳」の成果を拡く活用できるように、スパコン・エコシステムの構築を目的とした「バーチャル富岳」プロジェクトを推進しています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ 若干名
募集職種の位置付けは以下の通りです。
- テクニカルスタッフⅠ
- （裁量労働制）ユニット等の技術的支援を自らの裁量で行う
- テクニカルスタッフⅡ
- （非裁量労働制）：ユニット等の技術的支援を行う
職務内容
スーパーコンピュータ「富岳」および関連システムの運用および高度化に関する活動の支援業務に従事します。具体的には、次のような複数の業務に従事します。
- 保守担当業者の管理業務支援
- 関連機関（文科省・RISTなど）との運用状況共有や各種制度に則った業務遂行支援
- 利用者の状況を踏まえた運用改善、特に長期運用に伴い運用開始当初に想定していなかった新技術の運用適用に関する研究開発
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
専門学校卒、短大卒、大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方。
勤務地
理化学研究所 神戸地区南エリア（〒650-0047 神戸市中央区港島南町7-1-26）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
当研究所では、無期雇用職員を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
- （採用時の給与額の目安について）
- (裁量制)採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は318,385 円以上になります。
(非裁量制)採用時の年俸月額は 283,000 円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
- テクニカルスタッフⅠ
- 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
- テクニカルスタッフⅡ
- 就業時間は、9：00～17：20（休憩12：00～12：50）。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。
- ※神戸地区には、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課：kobe-kosei@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
応募方法及び締切日
提出書類
以下の項目を記載の上、提出ください。
（業務経歴がない方は1.2.5.、業務経歴がある方は1.3.4.5.、6.は対象者のみ）
- 1.履歴書
- ※メールアドレスと公募記号[26-106]、希望職種（例：テクニカルスタッフ）を必ずご記入ください
- ※書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
- 2.自己PR（志望動機、学生時代に力を入れたこと、興味を持って取り組んでいること、コンテスト等への参加、受賞歴など）
- 3.業務経歴書
- 4.志望理由書
- 5.照会可能な方（1名以上）の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご提出ください。なお、面接選考を通過した方には、別途、推薦書（1通以上）をご提出いただきます。
- 6.個人情報の取扱いに関する同意書（採用プライバシーポリシー及び、EU 一般データ保護規則（GDPR）及び英国一般データ保護規則に基づく個人情報の取扱）
同意書の提出にあたっては以下をご確認ください。
応募方法
推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。
Applications for R-CCS System Operations and Development Unit / システム運転技術ユニット 応募書類
- PDFファイルの名前には、案件名（公募番号26-106 システム運転技術ユニット）および応募者氏名を必ず含めてください。
- 「ファイルの説明」欄がある場合は公募番号および応募する職名を記載ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs@riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
「氏名_26-106_R-CCSシステム運転技術ユニット_（応募職名）応募書類」
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター システム運転技術ユニット（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。
- ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs@riken.jpまでご連絡ください。
- ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
適任者が見つかり次第締め切り。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（テクニカルスタッフ1回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。
採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。
着任時期
決定後なるべく早い時期（応相談）
お問い合わせ先
人事統括本部 人材戦略部 研究人事課 採用担当Email: kobe-jobs@riken.jp
※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「[26-106] システム運転技術ユニット 応募職名（例：テクニカルスタッフ） 募集について」と記載してください。
研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
運用技術部門 システム運転技術ユニット
ユニットリーダー 井口 裕次
Email: yuji.iguchi@riken.jp