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若手研究者の登用・育成制度

理化学研究所では、若手研究者等にも研究活動の場を提供しています。
学部学生、大学院生、ポスドク研究員、若手PIと、研究者のキャリアを育む一貫した支援を行っています。

若手制度の図

制度概要

PI

ポストドクトラルフェロー

大学院生・学生

研修生

大学等からの依頼に応じて、理研研究者の指導のもとに、大学卒業論文、修士論文、博士論文等の作成のための研究又は技術習得するために学生を受け入れる制度です。

実習生

大学等からの依頼に応じて、国内外の専門学校、短期大学、大学、大学院在籍者が研究所の業務を実習する制度です。

若手研NEWS

年一度発行の機関誌です。若手研究者育成制度で理研に在籍中の方々とOB・OGに向けて、活動報告と新しいメンバーを紹介しています。

職員向け人材育成の取り組み

英文E-メール講座実施風景
  • 能力開発研修:語学、ビジネス・業務スキル、ITスキル、キャリア・ライフプラン
  • 職階別研修
  • 夜間大学院就学支援制度(一定の条件を満たす事務系職員対象)
  • 海外語学研修制度(一定水準の英語力が認められる事務系職員対象)
  • 専門キャリア・カウンセラーによる進路選択、転職活動、ライフプラン、能力開発に関する個別相談
  • キャリアに関する各種イベントの開催

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