1. Home
  2. 理研について
  3. 男女共同参画・ダイバーシティ推進

仕事と育児の両立支援

各種支援制度

理化学研究所では、誰もが働きやすい研究環境整備のため、各種支援制度を整備しています。

  • 雇用形態等により支援制度の内容が異なる場合もあります。

妊娠・出産・育児に関する支援制度一覧

  • 対象:定年制職員・任期制職員・無期雇用職員・特任職員・基礎科学特別研究員・准事務基幹職員

利用時期別一覧

利用時期別一覧の画像

各制度概要

左右にスクロールできます

時期 制度等 概要 給与
妊娠中 時間外・休日・深夜業の制限 時間外・休日・深夜業を命令されないことを請求できます。 -
健康診査等のための通院時間 母子保健法により健康診断、保健指導を受けるために必要な時間を休業できます。 有給
勤務時間短縮 通勤のための交通機関として電車又はバスを使用する職員は、所定の勤務時間の始めまたは終わりにおいて、各1時間の範囲内で勤務時間を短縮することができます。 有給
妊娠中及び出産後の女性職員に対する通勤緩和等の措置 医師や助産師よりその症状等に関して指導を受けた場合は、通勤緩和、休憩の付与等の措置を申請できます。 有給
産前6週間~産後8週間 産前休業 出産予定日を含む産前6週間(暦日)を休業できます。 有給
配偶者の産前6週間及び産後8週間の間に育児・配偶者介助の特別有給休暇 配偶者の産前6週間及び産後8週間の期間中、育児・配偶者介助のため、5日以内の特別有給休暇を取得できます。 有給
配偶者が出産するときの特別有給休暇 配偶者が出産するとき、3日以内(連続して取得すること)の特別有給休暇を取得できます。 有給
産後休業 出産の翌日から起算して8週間の休業は、法律により原則として必ず取得しなければなりません。(ただし、産後6週間を経過し、本人が就労を請求し、かつ医師が支障がないと認めた場合は就業できます。) 有給
時間外労働・深夜業の制限 時間外労働をしないこと、時間外労働・深夜業の制限を請求できます。 -
看護休暇 子の看護、予防接種、健康診断のため、1年度につき5日以内休暇を取得できます。裁量労働制職員を除いて半休可。(小学校就学前の子が2人以上いる場合は、1年度に10日以内) 有給
育児中 健康診査等のための通院時間 母子保健法により健康診断、保健指導を受けるために必要な時間を休業できます。 有給
妊娠中及び出産後の女性職員に対する通勤緩和等の措置 医師や助産師よりその症状等に関して指導を受けた場合は、通勤緩和、休憩の付与等の措置を申請できます。 有給
時間外労働・深夜業の制限 時間外労働をしないこと、時間外労働・深夜業の制限を請求できます。 -
看護休暇 子の看護、予防接種、健康診断のため、1年度につき5日以内休暇を取得できます。裁量労働制職員を除いて半休可。(小学校就学前の子が2人以上いる場合は、1年度に10日以内) 有給
育児時間 1歳に満たない子を育てるため、1日2回それぞれ30分休業できます。 有給
育児期における出勤免除 「育児期における出勤免除に関する細則」により、出勤が免除されます。 -
在宅勤務 「在宅勤務に関する細則」により、自宅等で勤務ができます。
※常勤職員に限る
-
始業及び終業時刻の変更 「育児及び介護期における始業及び終業時刻の変更に関する細則」により、始業終業時刻を変更できます。(部分休業との併用不可) -
部分休業 子が小学校就学の始期に達するまでの間、1日のうち2時間まで勤務しないことができます。(※30分単位、始業及び就業時刻の変更との併用不可) 無給
育児休業(☆) 「育児休業等に関する細則」により、対象者は子が3歳に達するまでの間、一定期間休業できます。 無給
  • 入所から1年以上経過していること。(有期雇用者のみ)
    対象者には、雇用保険より一定期間「育児休業給付金」が支給されます。

研究系職員の両立に関する支援制度

妊娠、育児中の研究系職員の支援者にかかる経費助成
妊娠中、育児中の研究系職員の業務を支援する者(パートタイマー・アルバイト・派遣職員)を雇用する経費を助成し、研究業務との両立を支援しています。
研究中断からの復帰のための研究費支援
育児などのライフイベントによる研究中断からの復帰を支援し、研究開発成果の維持・向上につなげるための研究費支援を行っています。

「子育て応援ガイドブック」の発行

妊娠・出産・育児に関する理研の支援制度の一覧表など、育児の時期に役立つ情報をまとめたガイドブックを発行しています。
ガイドブックは日本語版、英語版を用意し、常に最新の情報を理研職員がいつでもダウンロードできるよう、所内ウェブサイトに掲載しています。

「子育て応援ガイドブック」表紙の画像 「子育て応援ガイドブック」表紙

目次

  • 1.理研 男女共同参画・ワークライフバランス推進の取組
  • 2.事務手続き
  • 3.個別相談のご案内
  • 4.妊娠・出産・育児に関する支援制度一覧
  • 5.保育に関するその他支援
  • 6.研究系職員の両立に関する支援
  • 7.妊娠・出産・育児に関する支援制度等(その他)

事業所内託児施設

事業所内託児施設は、空き状況に応じて理研勤務者が利用できます。仕事と子育ての両立が困難な状況を解消し、産後休業・育児休業からの職場復帰を円滑にすることなどを目的とする理化学研究所の基本方針に基づき設置しています。

りけんキッズわこうの外観写真
りけんキッズわこうの様子
「りけんキッズわこう」
(和光地区 埼玉県和光市)
保育種類:常時保育・一時保育
保育時間:8:30~20:00
保育年齢:生後57日目~就学前の健康な乳児・幼児
りけんキッズよこはまの外観写真
りけんキッズよこはまの様子
「りけんキッズよこはま」
(横浜地区 神奈川県横浜市)
保育種類:常時保育・一時保育
保育時間:8:30~18:00(延長保育18:00~20:00)
保育年齢:生後57日目~就学前の健康な乳児・幼児
ポーアイキッズこうべの外観写真
ポーアイキッズこうべの様子
「ポーアイキッズこうべ」
(神戸地区 兵庫県神戸市)
保育種類:常時保育・一時保育
保育時間:8:15~20:00
保育年齢:生後57日目~就学前の健康な乳児・幼児

個別相談窓口の設置

妊娠・出産・育児等の理由で仕事との両立に困難が生じた場合に、理研勤務者なら誰でも個別に相談できる窓口を人事部内に設置しています。

男女共同参画推進委員会

理化学研究所の男女共同参画の積極的な展開を図るため、男女共同参画推進委員会を設置しています。また各地区に分科会を設置し、男女共同参画に関するさまざまな議論、検討を行っています。

Top