募集研究室

創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ
（グループディレクター：相田 卓三）

研究室の概要

当研究室は、分子スケールからナノ・メゾスケールを超え、さらには巨視スケールにおける構造や物性を精密に制御した材料の開発を通じ、これらの問題解決に繋がる材料科学の学理樹立を目指します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

事務パートタイマーⅠ 1名

募集職種の位置づけは以下の通りです。

事務パートタイマーⅠ

専門性の高い定型的な補助業務に従事する者

職務内容

研究室アシスタントとともに、業務を行っていただきます。
庶務業務補助（電話対応、書類整理、来客対応、宅急便・郵便対応、備品・資産管理等）
経理業務補助（予算執行管理、物品購入手続、経理伝票の作成・データ入力等）
支援業務補助（総務・人事・出張手続き等）
その他研究推進のために必要な事務業務補助
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

学歴

不問

経験

• 大学もしくは研究機関での事務経験者。
• 基本的なPC操作（Word、Excel、Email及びブラウザ操作）ができること。
• 一般事務員としての実務経験と経理業務を１年以上有すること。
• 協調性があり、周囲の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること。
• 新しいことに意欲的に取り組める方。
• 英語（読む、書く）ができれば尚良い。
• 大学もしくは研究機関でのアシスタント・秘書業務の経験者は歓迎いたします。

勤務地

理化学研究所 創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

更新時を含め、勤務地の変更はありません。

待遇

時給

1,700円

交通費

支給あり（所定範囲内）

契約期間

単年度契約のパートタイマーで、採用日から5年を上限として契約更新可能。
ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。

勤務日数・時間

週2～3日程度（平日のみ）、1日の勤務時間は以下1）、2）のうち、いずれかで週15時間以内とし、相談の上、決定します。

• 1)午前9時から午後5時20分
• 2)午前9時から午後5時20分の範囲内で1時間を単位とする時間

※曜日によって勤務時間を変えることは出来ません。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：secretary_aida.g@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

休日

土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。

その他

労災保険適用。雇用条件により、社会保険・雇用保険の適用有り。
休暇は、年次有給休暇（週勤務日数及び週勤務時間数や採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
• 2.職務経歴書
• 3.簡単な抱負や自己PR

応募方法

上記の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
創発物性科学研究センター創発ソフトマター機能研究グループ（事務パートタイマーⅠ）応募書類
Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を secretary_aida.g@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第 締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ面接を実施します。（対面面接）

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

採用決定後、できるだけ早い時期（応相談）

備考

質問は、メールでお願いします。

お問い合わせ先

創発物性科学研究センター 創発ソフトマター機能研究グループ
Email: secretary_aida.g@ml.riken.jp