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特別研究員または研究員募集（Y24008）

募集研究室

環境資源科学研究センター 形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニット
（理研ECL研究ユニットリーダー: 石 東博）

研究室の概要

多くの植物はその生涯にわたって成長し続けることができます。幹細胞は植物の持続的な成長に重要な役割を果たしており、中でも形成層幹細胞は植物の二次成長の原動力となって、陸上植物の巨大化に貢献しました。形成層幹細胞はさまざまな細胞種へ分化しながら、自らを維持し、季節などの環境に応じて活性を変化させるなど、周りの細胞と協調して実に多様な機能を果たしますが、その仕組みの多くはまだ解明されていません。当研究室ではこの機構を明かすことで、成長における植物らしさを細胞レベルで理解し、動植物の生存戦略の違いを探っていきます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

特別研究員または研究員 いずれか1名

職務内容

二次成長を司る分子メカニズム、形成層幹細胞の動態およびその環境応答を明らかにすることによって、植物の持続的成長を可能にする幹細胞システムの解明を目指す研究に従事する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。

  • 特別研究員：上位職者の育成指導を受けて、研究室の研究課題等を実施する。
  • 研究員：研究室の研究課題等を実施する。

応募資格

職種共通

  • 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。
  • 植物研究の経験があることが望ましいが、必須ではない。
  • 樹木を用いた生物学的研究の経験がある方も歓迎する。
  • 職務内容の範囲内で自らの着想で研究を推進したい方を最も優先

特別研究員

  • 博士号取得後5年以内の者（もしくは、着任日までに学位取得可能な者）。
    • ※環境資源科学研究センターではキャリア形成の観点から、理研における特別研究員としての任期は原則として5ヶ年度以内としています。

研究員

  • 博士号取得後5年を超える者。またはそれに相当する者。

原則として特別研究員の採用を優先する。

勤務地

理化学研究所 環境資源科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年9月30日を上限として再契約可能。ただし、特別研究員の場合、上記雇用上限日以前に環境資源科学研究センターにおける特別研究員の最長任期である5ヶ年度（当研究所での特別研究員としての勤務経歴がある場合はその勤務期間も合算）を迎えた場合は、特別研究員としての任期が優先されます。それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
  • 3.センターの設置期間は、2018年4月1日から7年間を原則とし、設置期間経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

それ以降も当研究所での勤務を希望する場合は、公募に応募いただくことは可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で、特別研究員の場合は305,100円、研究員の場合は361,000円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年棒額の目安について）
特別研究員の場合、博士課程修了後、ただちに着任する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は340,000円程度になります。研究員の場合、博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は430,000円程度になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
2024年4月より敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。
    詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr[at]ml.riken.jpまでお問い合わせください。（[at] を@に置き換えてください。）
  • ※特別研究員、研究員は日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象となります。また、科学研究費補助金の申請資格があります。

応募方法及び締切日

提出書類

［研究員］

［特別研究員］

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニット(職名) (Y24008）応募書類

  • Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を ayuko.otani@riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

  • ファイル名を「形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニット特別研究員・研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をayuko.otani@riken.jpまで、必ずお知らせください。

形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニット(職名) (Y24008）応募書類

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、ayuko.otani@riken.jpまでご連絡ください。
  • ※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切

  • ※1提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
  • ※2書類選考結果は、メールで通知いたします。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考及びセミナーを実施します。（リモートもしくは対面面接）

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

着任時期

2024年10月1日以降（応相談）

備考

  • 2024年10月15日：［採用担当メールアドレス］を修正しました。
  • 2025年4月18日：［応募方法］、［お問い合わせ先］を修正しました。

お問い合わせ先

応募に関するお問い合わせ先

環境資源科学研究センター 形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニット 採用担当
Email: ayuko.otani@riken.jp

研究内容に関するお問い合わせ先

環境資源科学研究センター 形成層幹細胞システム理研ECL研究ユニットリーダー
Email: tohaku.seki@riken.jp

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