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研究員または特別研究員募集（K24107）

募集研究室

計算科学研究センター 高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム
（チームプリンシパル: 竹房 あつ子）

研究室の概要

計算科学研究センター（R-CCS: センター長 松岡 聡）「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

当研究室は、クラウドと高性能計算（HPC）を融合させた計算基盤技術（クラウド・HPC融合基盤）と、その上で安全かつ高度な高性能計算を実現するためのセキュアソフトウェアの開発を進めています。スーパーコンピュータ「富岳」のような高性能計算機では、従来の科学技術計算の支援に加えて、IoT（Internet of Things）や実験装置から得られる様々なデータを活用した即時のビッグデータ解析やAI処理、高度なシミュレーションを可能にすることが求められています。また、このような柔軟な利用方法に伴うサイバーセキュリティ上のリスクに対して、高性能計算機をより安全に利用する技術も必要となります。クラウドとHPCの技術を融合させ、安全かつ高度な高性能計算基盤技術の研究を行います。

具体的には、次の研究開発を行います。

  • 1.クラウド・HPC融合基盤ソフトウェアの研究
    仮想化やコンテナ技術をはじめとするクラウドネイティブな技術をHPCに適応させた、高効率な高性能計算基盤の開発を行います。
  • 2.クラウド・HPC連係技術の研究
    多様な実験装置から生成されるデータストリームやデータ基盤、クラウドで提供される可視化環境、生成AI等のサービスと、「富岳」を活用した科学技術計算を連係させた、高度な科学技術計算を支援するシステムソフトウェアの開発を行います。
  • 3.セキュアシステムソフトウェアの研究
    「富岳」や次世代計算基盤を安全に利用できるようにするため、仮想化技術やTEE（Trusted Execution Environment）を用いた高性能システムソフトウェアの研究を行います。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 若干名

募集職種の位置付けは以下の通りです。

研究員
チーム等の研究課題等を実施する。
特別研究員
上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

職務内容

高性能クラウドシステムおよびセキュアソフトウェアの研究開発を主として行います。
上記の項目1〜3のいずれか、または複数の研究課題を遂行できる方を募集します。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

各職種共通
研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
研究員
「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者。
特別研究員
「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）で、博士号取得後5年以内の方。

Linux環境におけるC/C++やスクリプト言語（Python等）でのプログラミング経験を有すること。クラウド、仮想化・コンテナ技術、TEEに関する知識および経験を有することが望ましい。

勤務地

理化学研究所 計算科学研究センター 高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階（東京地区日本橋）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。全日在宅勤務（フルリモート）については待遇欄をご確認ください。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.（研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
  • 2.（特別研究員） 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。
  • 3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

当研究所では、無期雇用職員（2023年度～2024年度は61歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中）その後65歳までの再雇用制度あり。）を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で研究員の場合は458,500円、特別研究員の場合は327,200円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
博士課程終了後4年程度の経験、能力、実績を有する特別研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は367,000円以上、博士課程終了後10年程度の経験、能力、実績を有する研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は567,000円以上になります。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

  • ※当チームでは在宅勤務制度を積極的に活用しています。今回募集するポストは、所定の手続きを経て研究所の承認を得られた場合、所定労働日数のうち全日数にわたり日本国内での在宅勤務（フルリモート勤務）が可能な業務です。詳細は採用担当者：kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

以下の項目を英語で記載の上、提出ください。（履歴書・推薦書は日本語でも可。）

  • 1.履歴書
    自由書式としますが、名前、国籍、生年月日、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。
    上記フォーマットをご利用いただいても構いません。
  • 2.研究業績一覧
    査読論文以外にも、特許リスト、招待講演リスト等を記載してください。また、併せてGoogle Scholarによる Citations等、可能な限り定量的な評価指標を記載ください。
  • 3.主要論文の別刷り又はコピー（5編以内, 業績リストにマークのこと）：
    オリジナル論文がPDF形式でない場合は、PDF形式にスキャンの上、送付ください。
  • 4.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績
    大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績などを記載。
  • 5.これまでの研究概要と今後取り組みたい研究、将来のキャリア展望：
    A4自由書式で3～4ページ。研究概要が分かる図があることが望ましいです。
  • 6.応募者本人を評価できる方からの推薦書 1通ないし2通
    • ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
    • ※以下条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
      • PDF形式であること
      • 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
      • 推薦書内の宛名書きが「RIKEN R-CCS Director」（日本語の場合「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡聡」）であること
  • 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

  • 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。
    Applications for R-CCS High Performance Cloud Systems and Secure Software Research Team /高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム 応募書類
  • PDFファイルの名前には、案件名（公募番号K24107 高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム）および応募者氏名を必ず含めてください。
  • 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
    「氏名_K24107_R-CCS高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム_（応募職名）応募書類」
  • 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター 高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs@riken.jpまでご連絡ください。

締切日

適任者が見つかり次第締め切ります。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（研究員2回、特別研究員1回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

着任時期

決定後なるべく早い時期（応相談）

備考

提出ファイルは原則として返却しません。

お問い合わせ先

研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
高性能クラウドシステム・セキュアソフトウェア研究チーム
竹房 あつ子
Email: atsuko.takefusa@riken.jp

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