研究パートタイマーⅡ募集(W25008)
募集研究室
光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム
(チームディレクター: 香取 秀俊)
研究室の概要
当研究室は、原子物理学・量子光学の手法を総動員して光格子時計の高精度化・小型化と長時間連続運転の実現に取り組み、光格子時計が生み出す新たな時間リソースを使った時空間エンジニアリングを展開しています。たとえば、可搬型の光格子時計をフィールドにもち出せば、原子時計は重力ポテンシャル計として機能するでしょう。このような、相対論的測地の与えるインパクトを実験的に探究していきます。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
研究パートタイマーⅡ 若干名
職務内容
マニュアルに従った装置の操作およびPCを用いたデータ入力作業を行う。職場環境の整備および研究推進に関する補助業務を行う。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
学歴
大学院修士課程又は大学院博士前期課程在籍者、若しくは大学学部卒以上で特に優れた専門的な知識や技術を有している者
経験
当研究室のプロジェクトの研究支援、及び補助業務に携わりながら、自ら主体的に新しいことを学ぶ意欲を持った方を歓迎いたします。光を使った実験、特にレーザー冷却等の実験経験を有する方が望ましい。
勤務地
理化学研究所 和光地区(〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1)
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
更新時を含め、勤務地の変更はありません。
待遇
時給
1,250円~1,450円
所内規定に基づき、経験・能力を考慮して決定する
交通費
支給あり(所定範囲内)
契約期間
単年度契約のパートタイマーで、2027年3月31日を上限として契約更新可能。
ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。
勤務日数・時間
週3~5日程度(平日のみ)、週28時間以内
9時から17時20分までの範囲内で1時間を単位とする(相談に応じます。)
※曜日によって勤務時間を変えることは出来ません。
休日
土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
その他
労災保険適用。雇用条件により、社会保険・雇用保険の適用有り。
休暇は、年次有給休暇(週勤務日数及び週勤務時間数や採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。詳細は採用担当者:hkatori@riken.jp までお問い合わせください。
応募方法及び締切日
提出書類
- 1.履歴書
- 2.志望動機書
応募方法
提出書類を1つのpdfファイルにまとめ、hkatori@riken.jpまでお送りください。
メールの件名欄には、「研究パートタイマー応募書類:氏名」と明記してください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
締切日
候補者決定次第締切
※書類選考結果は、メールにて通知いたします。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
書類審査後、書類選考通過者のみ面接を実施します。
着任時期
2025年6月1日以降(応相談)
備考
質問は、メールでお願いします。
お問い合わせ先・書類送付先
光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム
Email:hkatori@riken.jp