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テクニカルスタッフⅠ(裁量労働制)または テクニカルスタッフⅡ(非裁量労働制)募集(25-954)

募集研究室

生命医科学研究センター 予測医学特別プロジェクト 開放系情報科学特別チーム
(チームディレクター: 桜田 一洋)

研究室の概要

当研究室では、病気の根本原因に基づいた予防医療を実現するため、医学、実験生物学、心理学、情報科学、物理学を融合した学際的な研究を行っています。 私たちの一生の時間を長く見渡すと、さまざまな病気の大きな原因の一つが、老化であることに行き当たります。老化に注目してライフコース全体を一つの大きなプロセスとして包括的に捉え、予測・制御することで病気に対応しようとする研究を行っています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠ(裁量労働制)もしくはテクニカルスタッフⅡ(非裁量労働制)のいずれか 1名

職種は応募者の能力・適性等を踏まえ判断・決定します。

職務内容

線虫(C. elegans)を用いた老化研究のため、培地作成・線虫の撮影プレートの作成、DNA組み換え操作と線虫への遺伝子導入、実験室機器の維持・管理等を行っていただきます。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下のとおりです。

テクニカルスタッフⅠ
チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
テクニカルスタッフⅡ
チーム等の技術的支援を行う。

応募資格

全職種共通

  • 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、[職務内容]に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方
  • 研究室での分子生物学の実験業務の経験のある方。

望ましいスキル

  • 線虫実験の経験がある方。
  • 線虫を扱った経験がなくても、培養細胞などを用いた分子生物学実験の経験がある方(線虫の実験は丁寧にお伝えします)。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター(横浜地区)
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2028年3月31日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
テクニカルスタッフⅠは裁量労働手当の適用有り。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

(採用時の年俸額の目安について)

テクニカルスタッフⅠ
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は300,000円以上になります。
学士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は30万円程度になります。
テクニカルスタッフⅡ
採用時の月額給与は260,000円以上になります。学士課程終了後ただちに着任する場合、採用時の月額給与は26万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者:pmsp-recruit@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは専門業務型裁量労働制の適用はなく、就業時間は、9:00~17:20(休憩 12:00~12:50)です。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(子の看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会(互助組織)に要入会。

  • 横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部総務課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  • 理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

以下の提出書類を、PDFにて以下の[応募方法]に従ってご提出ください。

提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

  • 1.履歴書
    • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • 履歴書1枚目、右上に、公募番号(25-954)と希望職名(例:テクニカルスタッフⅠ)を明記ください。
      (ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください)
  • 2.志望動機および着任した場合の抱負(A4用紙1ページ以内)
  • 3.取得技術、経験業務一覧(A4用紙1ページ程度)
  • 4.現職の所属長からの推薦書 1通
    • 推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
    • 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
    • 推薦者から以下の[応募方法]推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
  • 5.最終学校修了証明書(学位記・卒業証書の写しも可)
  • 6.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイル にまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/IMS開放系情報科学特別チームApplication Box

  • Zipファイル名:25-954 _希望職名_応募者氏名
  • PDFファイル名:25-954_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
  • アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接以下のリンク先へアップロードをお願いいたします。推薦書本文に応募者氏名の記載し、推薦書に推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下リンク先へアップロードしてください。また、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認いただいた上で、アップロードをお願いいたします。

RIKEN/IMS開放系情報科学特別チームApplication Box

  • PDFファイル名:25-954_応募者氏名_推薦書
  • アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

アップロード完了後、アップロードしたファイル名を pmsp-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、pmsp-recruit@ml.riken.jpまで ご連絡ください。

  • 応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
  • 書類選考結果は、メールで通知いたします。

締切日

候補者決定次第締切

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します(対面面接)

面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定(内定)の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

候補者決定後できるだけ早い時期(応相談)

お問い合わせ先

理化学研究所 生命医科学研究センター
予測医学特別プロジェクト 開放系情報科学特別チーム
担当者氏名: 江口 有
Email: pmsp-recruit@ml.riken.jp

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