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技師募集（25-2065）

募集研究室

理化学研究所 生命医科学研究センター マルチオミクス基盤部 NMR共用促進チーム
（チームディレクター：嶋田 一夫）

研究室の概要

当部は分子・細胞・組織レベルの構造・動態の良質で均質なデータを創出し、解析基盤及びデータ利活用の支援を行う組織として、2025年度に生命医科学研究センター（IMS）に設置されました。技術系職員が中心となって所内外の研究課題の推進を支援する組織です。

横浜キャンパスにあるNMR研究基盤では、900MHz NMR装置をはじめとした溶液や固体試料に対応した複数の高性能NMR 装置を設置しています。当チームは1）これらのNMR装置に対して安定稼働させるために装置の維持管理、2）産業界・学術界を問わず理研内外の幅広い分野の研究者にNMR 装置の共有に努めています。また、今までのノウハウを生かした幅広い利用支援を行うことで研究開発の促進に貢献していきます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

技師 1名

職務内容

NMR を利用した研究支援業務を担い、利用者の課題を共に解決する活動に取り組む。また当チームが代表組織として推進している「NMR 設備・技術の共用・ネットワーク化」に参画し、我が国の研究開発の促進やイノベーション創出に貢献する。さらに、装置や解析技術の高度化を進めることで、NMR 研究基盤の質的向上に貢献する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。
技師：チームの研究課題等を実施するための技術の開発及び高度化を行う。

応募資格

  • 大学卒以上で［職務内容］に関連する分野の充分な専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が5年以上の方。［職務内容］に関連する博士号取得者もしくは採用日までに博士号取得見込みの方が望ましい。
  • チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）

技師
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は 431,000 円以上になります。
修士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は44万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部総務課kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類を、PDFにて後述の［応募方法］に従ってご提出ください。

※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

  • 1.履歴書
    • ※履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
    • ※履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-2065）と希望職名（技師）を明記ください。
  • 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ以内）
  • 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1ページ程度）
  • 4.現職の所属長からの推薦書 1通
    • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
    • 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
    • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
    • 推薦者から以下の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/NMROT Application Box」に直接アップロードをお願いします。
  • 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/NMROT Application Box

  • ※Zipファイル名：25-2065_希望職名_応募者氏名
  • ※PDFファイル名：25-2065_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
  • ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
  • ※アップロード完了後、アップロードしたファイル名を nmrot-recruit@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接以下のリンク先へアップロードをお願いいたします。推薦書本文に応募者氏名の記載し、推薦書に推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下リンク先へアップロードしてください。また、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認いただいた上で、アップロードをお願いいたします。

RIKEN/NMROT Application Box

  • ※PDFファイル名：25-2065_候補者氏名
  • ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
  • ※アップロード完了後、アップロードしたファイル名を nmrot-recruit@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。
  • ※書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。

締切日

候補者決定次第締切

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します（対面またはオンライン）。

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

応募書類に関するお問い合わせ先

理化学研究所 生命医科学研究センター マルチオミクス基盤部
NMR共用促進チーム 採用担当
Email: nmrot-recruit@ml.riken.jp

研究に関するお問い合わせ先

生命医科学研究センター マルチオミクス基盤部 NMR共用促進チーム
チームディレクター 嶋田 一夫
Email: ichio.shimada@riken.jp

※問い合わせはメールにてお願いします。

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