募集研究室

光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム
（チームディレクター: 香取 秀俊）

研究室の概要

当チームは、原子物理学・量子光学の手法を総動員して光格子時計の高精度化・小型化と長時間連続運転の実現に取り組み、光格子時計が生み出す新たな時間リソースを使った時空間エンジニアリングを展開しています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究支援専門職（非裁量労働制） 1名

募集職種の位置づけは以下の通りです。
研究支援専門職（非裁量労働制）
プロジェクト等の産学連携、国際協力、知財管理、所内連携、研究資金の管理、アウトリーチ、学術集会等開催、研究や管理業務で使う情報ツールの運用管理を行う業務

職務内容

JST未来社会創造事業に関連した受託研究開発「光格子時計の実用化技術の確立と実証」に関する以下の運営・支援業務

• プロジェクトの企画に関する業務
• プロジェクトの予算及び進捗管理に関する業務
• 会議及び委員会の運営
• 研究者と外部機関との連携等、アウトリーチに関する業務
• その他、プロジェクトに関係する理研内調整を含めプロジェクト運営に必要な業務

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

• ⼤学卒以上の⽅、または同等の能⼒を有する⽅。（⼤学や研究機関等で研究開発に関わるプロジェクトマネジメントや研究者⽀援に係る業務の経験があれば相応に重視。）
• 業務遂⾏のため メールやインターネット、 Microsoft OfficeのExcel、Word、Power Point等を問題なく使いこなせる⽅。
• メールのやり取りや⽂章の読解が問題なくできるレベルの英語⼒がある方。
• 個⼈情報、研究成果に関わる知財等の情報の取扱いに対し、充分な注意が出来る⽅。
• 業務に対して積極的に取り組む姿勢を持ち、協調性と柔軟性を備え、臨機応変に対応できる方。
• 研究室内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携して業務を実施できる方。
• 物事に意欲的に取り組める⽅。
• 公的機関または民間企業等での就労経験が3年以上あることが望ましい。

勤務地

理化学研究所 光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年3月31日を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で268,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
採用時の年俸月額は268,300円以上になります。職務経歴等で加算があります。

理研共済会（互助組織）に要入会。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（理研書式、写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
• 2.業績リスト（主要論文5編以内に○印をつける、原著論文、総説、特許、などに分けて記載）または職務経歴書（履歴書における各業務での実績・経験について記載）
• 3.現職の所属長からの推薦書1通
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
• 4.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム （研究支援専門職）応募書類

• アップロードするファイルの名前には、応募者氏名を必ず含めてください。
• アップロード時に、メールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先に記載のメールアドレスまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム （研究支援専門職）応募書類（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先に記載のメールアドレスまで、必ずお知らせください。

光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム （研究支援専門職）応募書類

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先に記載のメールアドレスまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの有期雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

2025年8月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

光量子工学研究センター 時空間エンジニアリング研究チーム
Email: megumi@riken.jp
担当者：小林 恵 お問い合わせはメールでお願い致します。件名に「時空間エンジニアリング研究チーム研究支援専門職公募 問い合わせ」とご記載ください。