テクニカルスタッフ募集（R-CCS2330）
募集研究室
計算科学研究センター 量子HPC連携プラットフォーム部門 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット
（ユニットリーダー：三浦 信一）
研究室の概要
計算科学研究センター（R-CCS：センター長 松岡 聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。
2023年4月1日発足した「量子HPC連携プラットフォーム部門（以下、「量子HPC連携PF部門」という。）」は、量子コンピュータ（QC）とスーパーコンピュータ（HPC）とを高度に連携させ、計算可能領域を拡張するための新たな計算基盤となる「量子HPC連携プラットフォーム」の構築を研究開発の目的としており、 「量子HPC連携プラットフォーム」の構築に必要なソフトウェアスタックの開発や、プラットフォームの利用環境の整備等を行うこととしています。
量子HPC連携PF部門には、以下の3ユニットが設置されております。
- ①量子HPCソフトウェア環境開発ユニット
- ②量子計算シミュレーション技術開発ユニット
- ③量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット
量子HPCプラットフォーム運用技術ユニットは、量子HPCプラットフォームの環境整備及び運用することとしています。また、ユーザに対して両者の共通利用を推進するための利用環境の開発・高度化等を行うこととしています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制） 若干名
- テクニカルスタッフⅠ
- ユニット等の技術的支援を自らの裁量で行う
- テクニカルスタッフⅡ
- ユニット等の技術的支援を行う
職務内容
量子HPCプラットフォームの環境整備及び運用を行います。また、ユーザに対して両者の共通利用を推進するための利用環境の高度化等を行います。具体的には以下の通り。また、量子HPC連携PF部門の運営に貢献することも求められます。
- 量子コンピュータ（QC）の導入するためのデータセンター環境整備を行うとともに、既存のスーパーコンピュータ（HPC）等のHPC環境との混在環境の検討・整備・運用。
- QCとスーパーコンピュータ「富岳」を含むHPCシステム間を高性能ネットワークで接続し、両システムが高度に連携可能なシステムの運用。
- 広域ネットワークで接続された量子コンピュータとHPCシステムを相互に利用可能にするシステムの運用。
- QCおよびHPCの連携環境を利用促進するための、アカウント管理システム等の運用。
- 既存のHPCユーザが支障なく量子コンピュータを利用可能となるシステム・ソフトウェア環境の整備・維持。
- QCや関連システムを理研や関連プロジェクトのみならず広く一般のユーザに公開するための制度設計・運用。
応募資格
理科系大学卒業と同等の知識を有し、パソコンを用いた業務処理能力があること。プログラミング・ネットワーク管理などの経験があれば、なお良い。また、ユニットおよび量子HPC連携PF部門の研究開発テーマに主体性・積極性を持って取り組むことのできる情熱、日本語によるコミュニケーション能力があり、R-CCS及び量子HPC連携PF部門、ユニットの一員として意欲的に働くことのできること。
勤務地
事業所名及び住所
国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター
〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号（神戸地区 南エリア）
もしくは
計算科学研究センター 和光分室
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1（和光地区）
勤務地は、実施する研究開発内容等に応じて要調整
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として再契約可能。
- 3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
当研究所では、無期雇用職員（60歳定年、その後65歳までの再雇用制度あり）を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023年4月1日時点で239,500円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
テクニカルスタッフⅠの場合は裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は269,185円以上、テクニカルスタッフⅡの場合は239,500円以上になります。研究開発経験及び実績、能力を有する場合は、給与額に考慮されます。
理研共済会（互助組織）に要入会。
就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。
- ※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
詳細は、神戸事業所研究支援部人事課（厚生担当）kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。 - ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
- ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
- ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
応募方法及び締切日
提出書類
以下の項目を記載の上、提出ください。
- 1.履歴書
- 2.業績経歴書
- 3.取得技術リスト
公的資格を有している場合はその写しを添付すること - 4.志望理由書（自己PR及び抱負、今後の研究開発展望など）
- 5.応募者本人を評価できる方からの推薦書 1通ないし2通
- ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
- ※下記条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
- PDF形式であること
- 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
- 推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」であること
- 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書
※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission（英語サイト）
応募方法
- 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
Applications for R-CCS Quantum-HPC Hybrid Platform Operations Unit / 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット 応募書類 - PDFファイルの名前には、案件名（R-CCS2330 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット）および応募者氏名を必ず含めてください。
- 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
「氏名_R-CCS2330量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット_テクニカルスタッフ応募書類」 - 推薦書を推薦者より直接ご提出いただく際には、件名を「計算科学研究センター 量子プラットフォーム運用技術ユニット_テクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、kobe-jobs [at] riken.jpまでメール添付にて送付してください。
- 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs [at] riken.jpまでご連絡ください。
締切日
適任者が見つかり次第締め切ります。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
応募書類を受領次第、随時、書類審査を行い、書類審査合格者のみ面接を行います。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。
着任時期
決定後なるべく早い時期（応相談）
備考
提出ファイルは原則として返却しません。
お問い合わせ先
研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット
ユニットリーダー 三浦 信一
Email: shinichi.miura [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。