1. Home
  2. 採用情報
  3. 採用情報検索

上級技師または技師募集(K24012)

募集研究室

計算科学研究センター 量子HPC連携プラットフォーム部門 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット
(ユニットリーダー:三浦 信一)

研究室の概要

計算科学研究センター(R-CCS:センター長 松岡 聡)は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー(R-CCSテクノロジー)と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア(R-CCSソフトウェア)とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

「量子HPC連携プラットフォーム部門(以下、「量子HPC連携PF部門」という。)」は、量子コンピュータ(QC)とスーパーコンピュータ(HPC)とを高度に連携させ、計算可能領域を拡張するための新たな計算基盤となる「量子HPC連携プラットフォーム」の構築を研究開発の目的としており、「量子HPC連携プラットフォーム」の構築に必要なソフトウェアスタックの開発や、プラットフォームの利用環境の整備等を行うこととしています。

量子HPC連携PF部門には、以下の3ユニットが設置されております。

  • 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット
  • 量子計算シミュレーション技術開発ユニット
  • 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット

量子HPCプラットフォーム運用技術ユニットは、量子HPCプラットフォームの環境整備及び運用する。また、ユーザに対して両者の共通利用を推進するための利用環境の開発・高度化等を行うこととしています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級技師または技師 若干名

量子HPCソフトウェア開発ユニットが行う研究開発課題の遂行に当たり、外部資金に基づいた職務内容を外部資金年限で行う本公募(K24012)のほか、外部資金課題を含むが、それ以外の課題も実施する、外部資金年限でない公募(R-CCS2319)があります。必ず、事前に、後述のユニットリーダーに問い合わせ、実施する研究開発課題を踏まえ、どちらの公募に応募するか相談ください。

職務内容

NEDO「計算可能領域の開拓のための量子・スパコン連携プラットフォームの研究開発」(代表:佐藤 三久(理研)、研究期間:2023年11月〜2028年10月)の研究開発計画に則り、量子HPCプラットフォームの環境整備及び運用します。また、ユーザに対して両者の共通利用を推進するための利用環境の開発・高度化等を行います。具体的な研究開発テーマは、以下を想定しています。また、部門の運営に貢献することも求められます。特に、上級技師は、ユニットリーダーを補佐し、ユニットの中で指導的な役割を果たし、部門及びユニット運営に大きく貢献することが求められます。

  • 量子コンピュータ(QC)の導入するためのデータセンター環境整備を行うとともに、既存のスーパーコンピュータ(HPC)等のHPC環境との混在環境の検討・整備。
  • QCとスーパーコンピュータ「富岳」を含むHPCシステム間を高性能ネットワークで接続し、両システムが高度に連携可能なシステムの開発・運用。
  • 広域ネットワークで接続された量子コンピュータとHPCシステムを相互に利用可能にするシステムの開発・運用。
  • QCおよびHPCの連携環境を利用促進するための、アカウント管理システム等の開発・運用。
  • 既存のHPCユーザが支障なく量子コンピュータを利用可能となるシステム・ソフトウェア環境の開発・整備。
  • QCや関連システムを理研や関連プロジェクトのみならず広く一般のユーザに公開するための制度設計。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)もしくはそれに相応する研究開発実績を有すること。
また、Linux等のUNIX系システムの操作に問題ないこと。加えて以下のいずれにかの技能を有すること。

  • 1.大規模HPCシステムに係る基本的な知見を有すること。
  • 2.量子コンピュータに係る研究・運用経験があること。
  • 3.サーバ・ネットワークの運用経験を有すること。
  • 4.Python等を用いたWebアプリケーションの開発経験を有すること。

なお、上級技師に関しては、高度な研究開発能力・研究開発実績を有し、技術者等の指導等の経験を併せ持つこととします。

勤務地

理化学研究所 計算科学研究センター
〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号(神戸地区 南エリア)
もしくは
計算科学研究センター 和光分室
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1(和光地区)

勤務地は、実施する研究開発内容等に応じて要調整。

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年10月末までを上限として再契約可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。

当研究所では、無期雇用職員(61歳定年、その後65歳までの再雇用制度あり)を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で技師の場合は433,800円、上級技師の場合484,100円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

(採用時の年俸額の目安について)
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は技師の場合は487,575円、上級技師の場合は544,115円以上になります。研究開発経験及び実績、能力を有する場合は、給与額に考慮されます。

理研共済会(互助組織)に要入会。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。

休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。

その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内禁煙。

その他、当研究所規程による。

  • 神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
    詳細は、神戸事業所研究支援部人事課(厚生担当)kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。
  • 和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課(厚生担当)kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
  • 理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • 科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

以下の項目を英語で記載の上、提出ください(推薦書は日本語でも可)。

  • 1.履歴書(英語) or 履歴書(英語)
    自由書式としますが、名前、国籍、生年月日、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。
    上記フォーマットをご利用いただいても構いません。
  • 2.研究開発業績一覧
    査読論文以外にも、特許リスト、招待講演リスト民間における開発実績などを記載してください。また、併せてGoogle Scholarによる Citations等、可能な限り定量的な評価指標を記載ください。
  • 3.主要論文の別刷り又はコピー(5編以内, 業績リストにマークのこと):
    オリジナル論文がPDF形式でない場合は、PDF形式にスキャンの上、送付ください。
  • 4.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績
    大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績などを記載。
  • 5.これまでの研究開発概要と今後取り組みたい研究開発、将来のキャリア展望:
    A4自由書式で3~4ページ。研究概要が分かる図があることが望ましいです。
  • 6.応募者本人を評価できる方からの推薦書 1通ないし2通
    • 1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
    • 下記条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
      • PDF形式であること
      • 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください。
      • 推薦書内の宛名書きが「RIKEN R-CCS Director」(日本語の場合「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」)であること
  • 7.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

  • 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
    Applications for Quantum―HPC Hybrid Platform Operations Unit / 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット 応募書類
  • PDFファイルの名前には、案件名(K24012 量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット)および応募者氏名を必ず含めてください。
  • 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
    「氏名_ K24012量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット_(応募職名)応募書類」
  • 推薦書を推薦者より直接ご提出いただく際には、件名を「計算科学研究センター量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット(応募職名)公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、kobe-jobs [at] riken.jpまでメール添付にて送付してください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs [at] riken.jpまでご連絡ください。

締切日

適任者が見つかり次第締め切ります。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ2回の面接。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

着任時期

決定後なるべく早い時期(応相談)

備考

提出ファイルは原則として返却しません。

2024年5月14日:[応募資格]、[待遇]を修正しました。

お問い合わせ先

研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット
ユニットリーダー 三浦 信一
Email: shinichi.miura [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。

Top