上級テクニカルスタッフまたはテクニカルスタッフⅠ募集(K24034)
募集研究室
計算科学研究センター AI for Scienceプラットフォーム部門 AI開発計算環境運用技術ユニット
(ユニットリーダー:三浦 信一)
研究室の概要
計算科学研究センター(R-CCS: センター長 松岡 聡)は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー(R-CCSテクノロジー)と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア(R-CCSソフトウェア)とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。
本ユニットでは、科学研究用に最適化したAI開発専用計算機を整備し、「富岳」や高度な実験装置と密接に連携・連結して運用できるシステムの構築および運用を行っています。これにより、大規模な推論・学習や大規模シミュレーションの間で莫大な量のデータのリアルタイムでのやりとりを実現可能なシステムの構築を目標としています。科学基盤モデル開発の一連の計算処理においては、推論・学習モデルの適用・検証や基盤モデルへのフィードバックを自動的かつ準リアルタイムに実施し、将来的に、数百名規模で同時に科学研究基盤モデルを活用可能な環境構築が必須です。この目標を実現するために、計算機を安定的に運用するための支援を行っています。
募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種、募集人数
上級テクニカルスタッフ(裁量労働制)またはテクニカルスタッフⅠ(裁量労働制) 若干名
※職種は応募者の能力・適性等を踏まえてR-CCSにて判断・決定します。
職務内容
AI for Scienceプラットフォーム部門 AI開発計算環境運用技術ユニット所属の技術職員として、ユニットが整備・運用する計算設備等の運用・保守を行うとともに、科学研究基盤モデルを活用可能なハードウェアおよびソフトウェアの環境構築を行います。
テクニカルスタッフⅠ(裁量労働制)の場合、既存スタッフの技術的支援を受け、自らの裁量で業務を行うことを求めます。併せて、最新の技術動向の調査等を自主的に行い、システム運用のための能力向上を求めていきます。
上級テクニカルスタッフ(裁量労働制)の場合は、テクニカルスタッフの業務に加えて、ユニット内スタッフへの業務指導を行い安定したシステム運用のための人材育成を行うことも求めます。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
応募資格
高等専門学校もしくは4年制大学卒業と同等の知識を有し、パソコンを用いた業務処理能力があること。プログラミング・ネットワーク管理などの経験があれば、なお良い。また、所属部門およびユニットの研究開発テーマに主体性・積極性を持って取り組むことのできる情熱、日本語によるコミュニケーション能力があること。また、英語による対応の必要性もあるため、英語によるコミュニケーション能力を有する場合は優遇する。
勤務地
理化学研究所 計算科学研究センター AI for Scienceプラットフォーム部門 AI開発計算環境運用技術ユニット(神戸地区南エリア)
〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号
もしくは
理化学研究所 計算科学研究センター 東京分室
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 15階(東京地区)
勤務地は、実施する研究開発内容等に応じて決定する。勤務地に希望がある場合は、応募前に問い合わせのこと。
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
待遇
- 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として再契約可能。ただし、採用開始日により2032年3月末以降に7年を迎える場合は、評価により採用から最長2032年3月末までを上限として再契約可能。
- 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
当研究所では、無期雇用職員(61歳定年、その後65歳までの再雇用制度あり)を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で上級テクニカルスタッフの場合は305,100円、テクニカルスタッフⅠの場合は248,700円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の年俸額の目安について)
高等専門学校卒業後 新卒採用の場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸はテクニカルスタッフIの場合は400万円程度、大学卒業後 新卒採用の場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸はテクニカルスタッフIの場合は450万円程度になります。
20年程度の実務経験・能力・実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸は上級テクニカルスタッフの場合は700万円程度、テクニカルスタッフIの場合は600万円程度になります。
理研共済会(互助組織)に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
当ユニットでは在宅勤務制度を積極的に活用しています。今回募集するポストは、所定の手続きを経て研究所の承認を得られた場合、所定労働日数のうち全日数にわたり日本国内での在宅勤務(フルリモート勤務)が可能な業務です。但し、フルリモート勤務を行うための十分な技量が無いと判断される場合は、神戸地区南エリアでの勤務が必要です。
詳細は採用担当者:kobe-jobs [at] riken.jpまでお問い合わせください。
- ※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
詳細は、神戸事業所研究支援部人事課(厚生担当)kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。 - ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
応募方法及び締切日
提出書類
以下の項目を記載の上、提出ください。
- 1.履歴書
- 2.業務経歴書
- 3.業務能力を客観的に示すことが可能な資格を有する場合、その資格を有することを証明するもの。英語に係る検定(実用英語技能検定、TOEIC、TOEFL)等の結果を有する場合はそのスコア等を示すもの。
- 4.志望理由書
- 5.応募者本人を評価できる方からの推薦書1通ないし2通
- ※1通は現職の所属長からのもの。新卒採用もしくはそれに準じる者は、所属教育機関もしくは教員からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
- ※下記条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
- PDF形式であること
- 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください。
- 推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」であること
- 6.研究業績リストを添付しても構いません。
- 7.「EU一般データ保護規則(GDPR)」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
Data protection | European Commission(英語サイト) - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則(英国一般データ保護規則)の詳細は、下記をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office(英語サイト)
- EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
- ※欧州経済領域(EEA)もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
応募方法
- 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
Applications for AI Development Computing Environment Operation Technologies Unit / AI開発計算環境運用技術ユニット 応募書類 - PDFファイルの名前には、案件名(K24034, R-CCS AI 開発計算環境運用技術ユニット)および応募者氏名を必ず含めてください。
- 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
- アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
- 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
「氏名_K24034_R-CCS AI 開発計算環境運用技術ユニット_上級テクニカルスタッフまたはテクニカルスタッフⅠ応募書類」 - 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター AI 開発計算環境運用技術ユニット(応募職名)公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。
- 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs [at] riken.jpまでご連絡ください。
締切日
適任者が見つかり次第締め切ります。
個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
選考方法
応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。
着任時期
決定後なるべく早い時期(応相談)
備考
提出ファイルは原則として返却しません。
2024年9月2日:[待遇]を修正しました。
お問い合わせ先
業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
AI for Scienceプラットフォーム部門 AI開発計算環境運用技術ユニット
三浦 信一
Email: shinichi.miura [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。