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テクニカルスタッフⅠまたはⅡ募集（W24133）

募集研究室

研究室の概要

当研究室では、工学・化学・物理の手法を積極的に取り入れ、如何にして生物を理解するか？を目標としています。具体的には、私たちの得意とする「1分子計測技術」を発展させるとともに、生体分子1個、および、それらが構成する分子群がどのように生理機能を発揮するのか明らかにしたいと考えています。また、遺伝子変異、機能異常、疾患の関係を1分子レベルの感度、精度で理解する研究手法の開発も行い、生物学だけでなく医薬学にまたがる新知見の創出にも取り組んでいます。

詳細は、渡邉分子生理学研究室のホームページをご参照ください。

募集職種、募集人数、職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）若干名

テクニカルスタッフⅠ: 研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
テクニカルスタッフⅡ: 上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

実用化を指向した、新しい感染症検査法および装置の開発支援・評価に取り組んでいただきます。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

理系大学院修士課程修了以上あるいは同等の能力を有し、他のメンバーと協調して職務に意欲的に取り組める方。また、応募に際して実務経験の有無は問いませんが、下記のいずれかの経験を有する方を歓迎いたします。

1)光学顕微鏡を用いた蛍光イメージング
2)タンパク質の発現および精製
3)核酸の合成および精製
4)画像解析・プログラミング

勤務地

理化学研究所開拓研究所渡邉分子生理学研究室（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。但し、今回募集するポストは待遇欄をご確認ください。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2027年3月31日を上限として再契約可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で215,600円、テクニカルスタッフⅡは200,300円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、超過勤務手当（テクニカルスタッフⅡのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
採用時の年俸月額は、テクニカルスタッフⅠは240,000円以上、テクニカルスタッフⅡは200,300円以上になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。
※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
- ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW24133を記載してください。
2.研究業績一覧又は職務経歴書（A4で2ページ以内）
3.現職の所属長からの推薦書1通
- （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
- （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
4.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  - EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
    Data protection | European Commission（英語サイト）
  - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、下記をご覧ください。
    Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/CPR file upload box

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。
ファイル名を「渡邉分子生理学研究室テクニカルスタッフ(応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先メールアドレスまで、必ずお知らせください。

※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先メールアドレスまでご連絡ください。
※[at]は@に置き換えてください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先

開拓研究所渡邉分子生理学研究室
渡邉力也
Email: rikiya.watanabe [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。