募集研究室

創発物性科学研究センター 物質評価支援チーム
（チームディレクター：橋爪 大輔）

研究室の概要

当チームは、X線結晶構造解析、電子顕微鏡観察、化学分析を柱とした研究支援を行っています。研究者と連携し、研究目的を踏まえた分析と結果評価を行い、研究をバックアップし、さらに研究に新しい視点を加えるよう研究支援を行っています。分析を通じて先端的研究を支えるために、研究の動向を見据えた未踏の測定および解析技術の開発に取り組み、さらに当チームが得意とする手法を有機的に結合させることで、複眼的な研究支援を行うことを目指しています。

詳細は、物質評価支援チームの研究室紹介ページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

特別研究員 1名
原則、博士号取得5年未満の者を特別研究員として採用します。

職務内容

科学技術振興機構 「革新的GX技術創出事業（GteX）」研究課題「 グリーン水素製造用革新的水電解システムの開発 」におけるX線分析（X線回折法、X線全散乱法、X線吸収法、X線光電子分光法）を用いた分析・物理化学研究に従事する。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

関連分野の博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みであり、X線回折または、X線吸収を用いた研究実績のある方。シンクロトロン放射光を用いた実験の経験があることが望ましい。

勤務地

理化学研究所 創発物性科学研究センター 物質評価支援チーム（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2027年3月31日を上限として契約更新可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
• 3.2025年度に、GteXのステージゲート審査があり、その結果プロジェクトが存続しないことが決定した場合は契約更新可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で327,200円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は367,925円以上になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
• ※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当 kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW25031を記載してください
• 2.研究業績一覧
• 3.現職の所属長からの推薦書1通　
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （推薦書の宛名は「創発物性科学研究センター センター長 有馬 孝尚」としてください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
• 4.論文5編以内
• 5.これまでの研究概要と今後の抱負（A4 5枚程度）
• 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

創発物性科学研究センター 物質評価支援チーム 特別研究員 応募書類

• Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を hashi@riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「創発物性科学研究センター 物質評価支援チーム 特別研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を hashi@riken.jpまで、必ずお知らせください。

創発物性科学研究センター 物質評価支援チーム 特別研究員 応募書類

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、hashi@riken.jpまでご連絡ください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

採⽤決定の通知について

本選考に関する採⽤決定（内定）の通知は、研究所からの有期雇⽤契約書の提⽰、または、内定通知書の提⽰によって⾏います。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先

創発物性科学研究センター
物質評価支援チーム 橋爪 大輔
Email: hashi@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。