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特別研究員または開発研究員募集（T25001）

募集研究室

バイオリソース研究センター 創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット
(ユニットリーダー：天野 孝紀 )

研究室の概要

当研究ユニットでは、バイオリソース研究センターが有する疾患マウスモデルを活用し、創薬・医療研究における標的分子の疾患関連性を個体レベルで検証します。モデルマウスの作製にはゲノム編集技術を用い、疾患関連遺伝子のノックアウトやヒト疾患バリアントのノックインを行うことで疾患の臨床予見性の高いモデルを構築します。革新的な疾患モデルマウスの開発と新規創薬シーズの創出を通じて、疾患研究成果の社会実装に貢献します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

特別研究員または開発研究員 1名

  • ※特別研究員は、上位職者の指導のもと、自ら主体的に研究を進めるポジションです。今後、研究者として自律的に研究を進めるための礎を築いていただきます。
  • ※開発研究員は研究者として一定の経験・成果を有する方で、所属長と相談しながら、自律的に研究課題を遂行していただきます。

職務内容

疾患関連分子の機能解析や創薬標的の妥当性検証を目的として、遺伝子改変マウスを用いた疾患モデルの開発および表現型解析に従事していただきます。モデル開発では、CRISPR/Cas9等のゲノム編集技術を活用し、マウスの疾患関連遺伝子のノックアウトやヒト疾患バリアントのノックインを行います。作製された疾患モデルマウスについては、組織切片を用いた免疫染色や病理組織学的解析、血液・尿などの検体検査、タンパク質や遺伝子の発現解析など、分子・組織レベルの包括的な表現型解析によって評価されます。

また、マウス系統の遺伝学的管理や実験デザインにおいては、基礎的な遺伝学の理解と実験動物の取り扱い経験が求められます。加えて、臨床再現性の高い有用なモデルマウスについては、疾患の発症メカニズムの解析や創薬標的分子の個体レベルでの検証に取り組んでいただきます。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

  • 1.特別研究員は博士号取得後5年未満の者（採用日までに博士号取得見込の方も可）
  • 2.開発研究員は博士号取得後5年以上の研究経歴のある者
  • 3.研究基盤としてのバイオリソース整備事業の重要性について理解し、整備事業の業務遂行に強い意欲を持ち、自発的かつ積極的に取り組むことができること。

勤務地

理化学研究所 筑波地区（茨城県つくば市高野台3-1-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により、2028年6月30日を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で特別研究員の場合は327,200円、開発研究員の場合は384,000～458,500円の範囲となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は特別研究員の場合は⽉額367,925円以上、開発研究員の場合は⽉額459,565円以上になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程によります。

  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。詳細は採用担当者：brc-jinji@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

「バイオリソース研究センター 創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット 特別研究員または開発研究員（T25001）応募書類提出」

  • ファイル名には、氏名、公募番号（T25001）を必ず含めてください。
  • ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をbrc-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

  • ファイル名を「バイオリソース研究センター創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット 特別研究員または開発研究員（T25001）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。

「バイオリソース研究センター 創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット 特別研究員または開発研究員（T25001）応募書類提出」

  • ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を brc-jinji@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • ※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせください。
  • ※アップロードできない等不具合がある場合はお問い合わせください。
  • ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。
  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2025年7月1日（火） 必着

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの有期雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類審査通過者のみ面接審査を行います。
面接審査では、資料を用いたプレゼンテーション（20分）を行っていただきます。
プレゼンテーション資料内容：自己紹介、研究業績、今後の研究計画、抱負

着任時期

2025年11月1日

備考

※審査内容に関する質問には応じられません。

お問い合わせ先

問い合わせについてはメールでのみ受け付けます。電話での問い合わせは受け付けません。
件名の冒頭に「創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット 特別研究員または開発研究員応募（T25001）」と記載してください。

職務内容に関するお問い合わせ先

理化学研究所バイオリソース研究センター 創薬標的遺伝子改変動物基盤ユニット
ユニットリーダー 天野 孝紀
Email: takanori.amano@riken.jp

その他のお問い合わせ先

Email: brc-jinji@ml.riken.jp

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