募集研究室

光量子工学研究センター

募集の概要

国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただくチームディレクター（研究室主宰者）を公募します。

光量子工学研究センター（RAP）は、多様な光科学分野の研究者が結集し、光を鍵とする先端的なサイエンスの創出を目指す研究拠点です。RAPでは、アト秒パルスレーザーによる物質科学の革新、超高精度な光格子時計による新たな時空間計測技術、テラヘルツ量子エレクトロニクス、さらには宇宙観測や量子計測のための次世代光量子技術の基盤開発など、幅広い領域で光を活用した挑戦的な研究が進められています。

2025年度を初年度とする第5期中長期計画において、こうした多様な光科学の分野が緊密かつ柔軟に連携し、分野を超えた融合的な研究展開を加速することで、国際的な研究拠点としての新たなポテンシャルを切り拓くことを目指しています。

分野：光生命科学

本公募は、光科学と生命科学の境界領域・融合領域の研究を推進する研究者を求めるものです。この２つの分野の融合は、最先端の技術革新を巻き込んで新しい局面を迎えています。例えば、光の回折限界を超えて分子の識別をしながら細胞内の小構造をマップする技術、光の量子性を利用して別次元の蛍光シグナル増大を実現する顕微鏡技術、大規模言語モデルを利用して生物の多様性に挑むアプローチ、等です。光学と生命科学の統合については、⼯学、物理、化学、情報⼯学などとも相互作用しながら、広い領域にインパクトをもたらす新しい学問の創生に繋がることを期待しています。当所の学際的な環境を活用して独⾃の「光生命科学」を創ろうとする意欲のあるチームディレクターを求めています。

募集職種、募集人数

チームディレクター（研究室主宰者）1名

応募資格

すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない。

勤務地

（雇入れ直後）理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇

無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。なお、定年以降は審査を経ることで65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は744,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
前職給与保証の上、弊所規定に基づき、採用時の年俸額を決定します。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。

その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当 kids@riken.jpまでお問い合わせください。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

権利、責任

• 研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
• 所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
• 定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、学振特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等を受け入れることができます。
• 物品購入、研究スペース申請等の権利があります。
• 研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

応募方法及び締切日

提出書類

全ての応募書類は英語で作成のこと

• 1.履歴書（連絡先メールアドレスを記載のこと）
• 2.業績リスト（論文リスト（原著論文、総説、その他にわける）、特許リスト、招待講演リスト等）
• 3.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、技術移転実績など）
• 4.これまでの研究開発の概要（A4用紙2ページ程度）
• 5.採用された場合の研究開発の計画（A4用紙3ページ程度）
• 6.研究室運営及び人材育成に対する考え方（A4用紙1ページ程度）
• 7.主要論文5編以内の写し
• 8.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）
• 9.応募者本人の研究を評価できる5名の方の氏名と連絡先（メールアドレスを含む）。
  • ※少なくとも3名は日本以外の所属機関の研究者を含んでください。
  • ※理化学研究所に所属しない方としてください。

応募方法

• 提出書類（1～9）をZipファイルまたは単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください。
  RIKEN Center for Advanced Photonics, Team Director (Biophotonics) W25038, Application documents
• ファイルの名前には、応募者氏名を必ず含めてください。
• アップロード時に、メールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先に記載のメールアドレスまで、必ずお知らせください。
• 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先に記載のメールアドレスまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2025年8月29日正午（日本時間）必着

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2025年9月30日（火）午後に実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

着任について

着任時期は、2026年1月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

理化学研究所 光量子工学研究センター選考事務局
Email: rap-jinji@ml.riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。