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研究員または特別研究員募集（25-698）

募集研究室

創発物性科学研究センター 量子電子デバイス研究チーム
（チームディレクター: 山本 倫久）

研究室の概要

当研究室は、固体中の量子自由度の制御と伝送の技術に基づいた量子電子デバイスの創製に取り組んでいます。具体的には、半導体微細構造中を伝搬する電子の量子状態を１電子単位で制御する量子電子光学実験や原子層物質における新たな量子自由度の伝送・制御の実験によって量子コヒーレンスの広がりや量子相関、量子変換の物理を解明し、それに基づいた量子デバイスの指導原理を開発しています。同時に、高度な量子技術を用いて物性科学の問題をミクロな視点から解き明かし、量子技術と物性科学を融合させた新しいフロンティアを切り拓きます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1名
原則、博士号取得5年未満の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

半導体量子構造や原子層物質などにおける電気伝導に関する実験研究。例えば、量子回路を伝搬する電子波束を用いた量子デバイスや量子情報処理の研究、半導体微細構造デバイスや二次元半導体材料を用いた量子シミュレーションの研究。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

固体物理分野の実験研究によって博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方

勤務地

理化学研究所 創発物性科学研究センター 量子電子デバイス研究チーム（和光地区）
埼玉県和光市広沢2-1

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で、2025年度特別研究員の場合 は327,200円、研究員の場合は384,000円～509,100円の範囲となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
博士課程終了後3年程度の経験、能力、実績を有する特別研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は45万円程度になります。博士課程終了後7年程度の経験、能力、実績を有する研究員の場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は55万円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象
  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.履歴書
    • ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-698を記載してください
    • ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（25-698）を履歴書の備考欄等に明記してください
  • 2.研究業績一覧
    （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.現職の所属長を含む推薦書1通
    • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください
    • 推薦書の宛名は「創発物性科学研究センター センター長 有馬 孝尚」としてください
      （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
    • ※推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。また、推薦者ご本人から提出いただくことを推奨します。
  • 4.論文5編以内
  • 5.これまでの研究/技術業務概要と今後の抱負（A4 5枚程度）
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

応募する方は、必ず事前に問い合わせ先に照会した上で、推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

創発物性科学研究センター 量子電子デバイス研究チーム 特別研究員または研究員応募書類

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を michihisa.yamammoto@riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「創発物性科学研究センター 量子電子デバイスチーム (職名)公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を michihisa.yamammoto@riken.jpまで、必ずお知らせください。

創発物性科学研究センター 量子電子デバイス研究チーム 特別研究員または研究員応募書類

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、michihisa.yamammoto@riken.jpまでご連絡ください。
  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先

創発物性科学研究センター 量子電子デバイス研究チーム 山本 倫久
Email: michihisa.yamamoto@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。

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