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上級テクニカルスタッフ、テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ（25-777）

募集研究室

計算科学研究センター 運用技術部門
（部門長: 庄司 文由）

研究室の概要

計算科学研究センター（R-CCS: センター長 松岡 聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

運用技術部門は、富岳本体および富岳を運転するために必要な設備を運用し、富岳および関連設備の運用改善と高度化に関する研究開発を行っています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級テクニカルスタッフ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）1名

募集職種の位置付けは以下の通りです。

  • 上級テクニカルスタッフ：部門に所属するテクニカルスタッフ等を指導するとともに、部門の技術的支援を自らの裁量で行う。
  • テクニカルスタッフⅠ：部門の技術的支援を自らの裁量で行う。
  • テクニカルスタッフⅡ：部門の技術的支援を行う。

職務内容

富岳の利用者からの問い合わせ対応の高度化、利用者が必要な情報に到達しやすい環境の整備、利用者自身による自己解決の促進、およびそれらに関連する調整

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

  • 業務に必要なパソコン操作（Word、Excel、Power Point、CAD、Email 他）ができること。
  • 運用技術部門内外の研究・事務スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できること。
  • 物事に意欲的、臨機応変に取り組み、心身共に健康であること。個人情報や機密情報を含めた情報の取り扱いに対して十分な注意ができること。
  • 職務内容に挙げられた業務に関連する業務経験があること。

勤務地

理化学研究所 神戸地区南エリア（〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

当研究所では、無期雇用職員を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。上級テクニカルスタッフの固定給月額は327,200円、テクニカルスタッフⅠ・テクニカルスタッフⅡの固定給月額は268,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当（上級テクニカルスタッフおよびテクニカルスタッフIのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
大学卒業後10年程度の経験、能力、実績を有する場合、上級テクニカルスタッフの場合は裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は439,890円程度、テクニカルスタッフⅠの場合は360,170円程度、テクニカルスタッフⅡの場合は320,300円程度になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。当部門では在宅勤務制度を積極的に活用しています。今回募集するポストは、所定の手続きを経て研究所の承認を得られた場合、所定労働日数のうち全日数にわたり日本国内での在宅勤務（フルリモート勤務）が可能なポストです。詳細は採用担当者：kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。
上級テクニカルスタッフ、テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
    詳細は、安全・地区統括本部神戸事業部総務課kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

以下の項目を記載の上、提出ください。

  • 1.履歴書
  • 2.業務経歴書
  • 3.志望理由書
  • 4.応募者本人を評価できる方からの推薦書1通ないし2通
    • ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
    • ※以下条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
      • PDF形式であること
      • 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
      • 推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」であること
  • 5. 研究業績リストを添付しても構いません。
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

  • 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。
    Applications for Operations and Computer Technologies Division/ 運用技術部門応募書類
  • PDFファイルの名前には、案件名（25-777、R-CCS 運用技術部門）および応募者氏名を必ず含めてください。
  • 「ファイルの説明」欄に公募番号および応募する職名を記載ください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs@riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
    「氏名_25-777_R-CCS運用技術部門_上級テクニカルスタッフまたはテクニカルスタッフIまたはテクニカルスタッフII応募書類」
  • 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター 運用技術部門（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs@riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

適任者が見つかり次第締め切ります。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

決定後なるべく早い時期（応相談）

お問い合わせ先

業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
運用技術部門
庄司 文由
Email: shoji@riken.jp

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