1. Home
  2. 採用情報
  3. 採用情報検索

チームディレクター募集（研究室主宰者、無期雇用職）（25-899）

募集研究室

理化学研究所 最先端研究プラットフォーム連携（TRIP）事業本部 基礎量子科学研究プログラム 高エネルギーQCD理論チーム（仮称）

募集の概要

国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただくチームディレクター（研究室主宰者）を公募します。

分野：高エネルギーQCDの理論
核子や原子核のクォーク・グルーオン構造を量子色力学（QCD）から解明する研究は、物質構造の本質的理解につながるだけでなく、中性子星内部の高密度クォーク物質をはじめとする究極の量子多体系に新しい知見を与えるとともに、関連する物性物理学や計算科学への大きな波及効果が期待されています。

本公募では、QCDの基本問題である核子スピンや質量の起源を解明するため、米国のブルックヘブン国立研究所で建設が予定されているElectron Ion Collider（EIC）を含む様々な関連する実験を活用して、高エネルギーQCDの理論研究を中核的にけん引する研究室主宰者を募集します。研究室は高エネルギーQCD現象論、摂動論的QCD、格子QCDを含む総合的な研究グループで構成されることが期待されます。

募集職種、募集人数

チームディレクター（研究室主宰者）1名

応募資格

すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない。

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇

無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。なお、定年以降は審査を経ることで65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額は月額744,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
（採用時の年俸額の目安について）
博士課程修了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸月額は90万円程度になります。

採用時に弊所から提示した年俸月額が前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸月額を増額する場合があります。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当 kids@riken.jpまでお問い合わせください。

権利、責任

  • 研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
  • 所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
  • 定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、学振特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等を受け入れることができます。
  • 物品購入、研究スペース申請等の権利があります。
  • 研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

応募方法及び締切日

提出書類

全ての応募書類は英語で作成のこと

  • 1.履歴書（連絡先メールアドレスを記載のこと）
  • 2.業績リスト（論文リスト（原著論文、総説、その他にわける）、Google Scholar CitationsあるいはINSPIREのCitation Data、ResearcherIDをお持ちの方はその情報、特許リスト、招待講演リスト等）
  • 3.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、技術移転実績など）
  • 4.これまでの研究概要（A4用紙2ページ程度）
  • 5.採用された場合の研究計画（A4用紙3ページ程度）
  • 6.研究室運営及び人材育成に対する考え方（A4用紙1ページ程度）
  • 7.主要な原著論文5編
  • 8.応募者本人の研究を評価できる5名の方の氏名と連絡先（メールアドレスを含む）。
    • ※少なくとも3名は日本以外の所属機関の研究者を含んでください。
    • ※理化学研究所に所属しない方としてください。
  • 9.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

  • 提出書類（1～9）を単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください。
    Applications for Team Director (25-899)
  • PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名をtrip-jinji@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、trip-jinji@ml.riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2025年9月15日正午（日本時間）必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について

着任時期は、2026年4月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先

理化学研究所 TRIP事業推進部
Email: trip-jinji@ml.riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

Top