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研究員（無期雇用職）募集（25-973）

募集研究室

計算科学研究センター プロセッサ研究チーム
(チームプリンシパル: 佐野 健太郎 )

研究室の概要

当研究室は、ムーアの法則と呼ばれる半導体微細化加工技術スケーリングの減速や、パッケージング技術やメモリ技術の進展等を考慮しながら、以下のような、低電力で高性能処理の計算機アーキテクチャを研究します。

  • HPCやAIのための次世代計算機アーキテクチャの探求。CPUや加速器などの計算要素に限らず、メモリやネットワーク、および関連するシステムソフトウェアなどを含む
  • アプリケーションに最適化した問題特化型の計算機アーキテクチャの探求。例えば、量子誤り訂正ハードウェアや、放射光施設の検出センサー近傍処理ハードウェア
  • 高性能な問題特化型計算機アーキテクチャを研究開発するためのシステム探求。特に、FPGAクラスタシステム

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員1名

職務内容

ポストムーア時代に適した次世代高性能計算機システムの探求を目指し、新しい計算機アーキテクチャやハードウェアシステムと、そのための計算モデル・プログラミングモデル・システムソフトウェア、またはアプリケーションに関する研究を行います。当研究チーム内に留まらず、他の研究チームや国内外の研究機関、大学、企業などの研究者らと連携・協力して研究を推進します。例えば、以下のような研究に取り組みます。

  • （1）将来の半導体技術やパッケージング技術、およびメモリや光電変換技術を考慮した、計算アクセラレータのマイクロアーキテクチャやメモリサブシステム、プログラミングモデル、およびシステムソフトウェアに関する研究。例えば、データフロー計算モデルに基づく粗粒度再構成可能アレイアーキテクチャや、そのシステムオンチップ設計空間探索と性能評価に関する研究が含まれる。
  • （2）次世代計算基盤である富岳 NEXT や、そのさらに先を見据えたシステムアーキテクチャに関する研究開発。例えば、高性能大規模並列計算のためのシステムネットワークや、計算ノードにおけるスケールアップのためのアクセラレータネットワークの構成方式、通信アルゴリズム、性能評価等に関する研究が含まれる。
  • （3）回路再構成可能デバイス（FPGA 等）を利用した、高性能計算処理ハードウェアやそのアプリケーションに関する研究。例えば、ニアセンサデータ処理などの問題特化型計算ハードウェア設計、FPGA による高性能計算処理の実現に必要となる FPGA 内のハードウェアシステム、それらに必要となるシステムソフトウェアに関する研究開発が含まれる。

上記の研究開発課題遂行に加え、配属先研究チームや計算科学研究センターでの各種業務も担当します。

応募資格

関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相当する経験を有すること。

勤務地

理化学研究所 計算科学研究センター（神戸地区南エリア）
〒650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-26
勤務地は、実施する業務内容等に応じて要調整。

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

職制、勤務形態及び待遇

職制

無期雇用職員

2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり。
但し、採用時の審査結果によっては任期5年以内の任期制職員として採用され、原則として3年終了後に無期雇用転換審査を実施します。なお、任期制職員として採用された場合の年収・勤務条件は無期雇用職員に準じます。

勤務形態

常勤。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

待遇

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
（採用時の給与額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は515,000円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。 その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り。
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細は、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課：kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

以下の項目を英語で記載の上、提出ください。（推薦書のみ日本語可）

  • 1.履歴書（英語） or 履歴書（英語）
    ⾃由書式としますが、名前、国籍、⽣年⽉⽇、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。
    上記フォーマットをご利用いただいても構いません。
  • 2.研究開発業績目録（論文リスト、特許リスト、講演リスト等）
    （Researcher ID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など）
  • 4.これまでの研究開発概要、研究支援概要（A4用紙3ページ程度）
  • 5.採用された場合の研究開発計画と展望（合わせてA4用紙3ページ程度）
  • 6. 主要論文 （5編以内、オープンアクセス論文の場合はリンクでも可）
  • 7. 推薦書2通
    • ※1通は現職の所属⻑からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。但し、理化学研究所に所属しない方によるもののみ有効とします。
    • ※2通とも同じ機関からの推薦書は避けてください。
    • ※推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
      • PDF形式であること
      • 推薦書内に⽇付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
      • 推薦書内の宛名書きが「President of RIKEN」であること（⽇本語の場合は「国⽴研究開発法⼈理化学研究所 理事⻑ 五神 真」としてください）。
  • 8.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

  • 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
    25-973 Applications for R-CCS プロセッサ研究チーム 研究員
  • PDFファイルの名前には、案件名（25-973, R-CCS プロセッサ研究チーム 研究員）および応募者氏名を必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を r-ccs-recruit@ml.riken.jp まで、必ずお知らせください。
  • 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
    「氏名_25-973_R-CCS プロセッサ研究チーム_研究員 応募書類」
  • 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター プロセッサ研究チーム 研究員 公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をr-ccs-recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
  • 締め切り前に応募者は、推薦書のアップロードが完了しているかを推薦者にお問い合わせの上、ご確認ください。
    7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、r-ccs-recruit@ml.riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

応募締切日

2025年9月5日 午後5時（日本時間）必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。選考の結果は、合否に関わらず通知致します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年1月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

職務内容に関するお問い合わせ先
計算科学研究センター プロセッサ研究チーム
チームプリンシパル 佐野 健太郎
Email: kentaro.sano@riken.jp

※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

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