募集研究室

環境資源科学研究センター 炭素資源有効活用触媒研究チーム
（チームディレクター：野崎 京子）

研究室の概要

当研究室では、二酸化炭素や非可食バイオマス、廃プラスチックなど、未だ十分に活用されていない炭素資源の有効利用を可能にする方法を確立するため、触媒・高分子分野に非線形のブレークスルーを生み出し、地球規模の環境問題の解決に資する重要な基礎・応用研究を進めます。

詳細は、以下の研究室紹介ページを参照ください。
炭素資源有効活用触媒研究チーム | 環境資源科学研究センター

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

特別研究員 1名

職務内容

当チームの三つの研究課題、1. 炭素―酸素結合の加水素分解触媒の反応機構解明と高効率化、2. 二酸化炭素を有効利用する物質合成、3. 分子触媒と固体触媒の統合的理解のいずれかに従事する。特に、有機合成化学、錯体化学、高分子化学、高分子物理、分析化学等の知識をもって、錯体ならびに固体触媒開発の開発とその活性種の探索をおこない、併せて新規高分子の設計、合成、評価もおこなう。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

職種としての職務内容は以下の通りです。
特別研究員：上位職者の育成指導を受けて、研究室の研究課題等を実施する。

応募資格

• 採用時において職務内容に関連する科学分野の博士号取得後5年以内の者、もしくは着任日までに学位取得可能な者。
• 職務内容を遂行するために必要な研究能力、技術、実績を有する者。
• 職務内容に関連する研究活動に主体的かつ意欲的に取り組める者。
• 研究チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。

※環境資源科学研究センターではキャリア形成の観点から、理研における特別研究員としての任期は原則として5ヶ年度以内としています。

勤務地

理化学研究所 和光地区
（埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。なお、特別研究員については、環境資源科学研究センターではキャリア形成の観点から、理研における特別研究員としての任期は原則として5ヶ年度を超える契約更新は行いません。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は367,925円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※科学研究費補助金の申請資格有り
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
  • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
  • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-1606）と応募職名を明記ください。
• 2.研究業績一覧
  • 応募に関連する代表的な論文を1部添付
  • ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください。
• 3.現在までの研究成果と今後の抱負
• 4.現職の所属長からの推薦書1通
  • 宛名は「環境資源科学研究センター センター長」としてください。
  • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も受付可能です。
  • 推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。
• 5.最終学校卒業（修了）証明書または学位記写し
• 6.意見照会できる連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）1名程度
• 7. 「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

炭素資源有効活用触媒研究チーム 応募書類提出先

• Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を akiko.irie@riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。

• ファイル名を「炭素資源有効活用触媒研究チーム 特別研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先（所属、職名、電話番号、メールアドレス）を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を akiko.irie@riken.jpまで、必ずお知らせください。

炭素資源有効活用触媒研究チーム 応募書類提出先

• 提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切

※提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（リモートもしくは対面面接）

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

環境資源科学研究センター 炭素資源有効活用触媒研究チーム 採用担当
Email: akiko.irie@riken.jp