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上級研究員、研究員、または特別研究員募集（25-1468）

募集部署

量子コンピュータ研究センター ナノフォトニック共振器量子電気力学研究チーム
（チームディレクター: 青木 隆朗）

研究室の概要

本研究センターでは、量子情報科学の深化と量子技術を活用した社会課題解決への貢献を目指して、量子情報科学の基盤となる理論および量子制御・観測技術の研究、革新的情報処理を可能にする量子コンピュータの研究開発、量子技術の新たな応用の開拓に取り組みます。
当研究室は、ナノフォトニックデバイスを用いた共振器量子電気力学（QED）の実験的研究を推進します。共振器QED系は、光共振器に閉じ込められた光子と原子からなるハイブリッド系であり、原子量子ビットと光子量子ビットの理想的な量子インターフェースです。ナノファイバー共振器をはじめとする新規のナノフォトニックデバイスを開発し、これに基づく共振器QED系を構築するとともに、スケーラビリティに優れた量子技術の実現を目指します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級研究員、研究員、または特別研究員 若干名

原則、博士号取得から5年を超えており特に優れた業績・能力を有する者を上級研究員、博士号取得から5年を超える者を研究員、博士号取得5年以内の者を特別研究員として採用します。

上級研究員
チームディレクターを補佐し、チームに所属する研究員等を指導するとともに、チームの研究課題を実施する。
研究員
チームの研究課題を実施する。
特別研究員
上位職者の育成指導を受けてチームの研究課題等を実施する。

職務内容

光ファイバデバイス・ナノフォトニックデバイスの研究、およびこれを用いた量子光学・量子エレクトロニクスの研究

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

博士号を取得した方、もしくは採用日までに博士号取得見込みの方

勤務地

理化学研究所 和光地区（〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1）

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

  • 1.単年度契約の任期制職員で、評価により、上級研究員および研究員は採用日から7年、特別研究員は5年を上限として契約更新可能。
  • 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
  • 3.上級研究員および研究員の場合、4年目に研究評価を行う予定であり、その評価によって、6年目以降の契約更新は行わないことがあります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は、上級研究員の場合は750,000円以上、研究員の場合は650,000円以上、特別研究員の場合は500,000円以上になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

  • ※科学研究費補助金の申請資格有り
  • ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  • ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  • 1.研究室書式履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
    • ※研究室書式の場合、履歴書右上の「公募番号」欄に（その他の書式の場合は、履歴書右上の欄外に）公募タイトルに記載されている25-1468 を記載してください。
  • 2.研究業績一覧
    （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  • 3.主要論文（特別研究員は3編以内、上級研究員および研究員は5編以内）
  • 4.これまでの研究内容の概要と今後の抱負（特別研究員はA4 3頁以内、上級研究員および研究員はA4 5頁以内）
  • 5.現職の所属長からの推薦書1通
    • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
    • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
  • 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。

RQC ナノフォトニック共振器量子電気力学研究チーム25-1468応募書類提出BOX

  • Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
  • アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takao.aoki@riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「RQCナノフォトニック共振器量子電気力学研究チーム研究員公募（又は特別研究員公募）_応募者氏名の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takao.aoki@riken.jp まで、必ずお知らせください。

RQC ナノフォトニック共振器量子電気力学研究チーム25-1468応募書類提出BOX

  • ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、takao.aoki@riken.jp までご連絡ください。
  • ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年1月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

量子コンピュータ研究センター ナノフォトニック共振器量子電気力学研究チーム
青木 隆朗
Email: takao.aoki@riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。

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