募集研究室

脳神経科学研究センター 人間認知・学習研究チーム
（チームディレクター: 柴田 和久）

研究室の概要

当チームは、脳の意識的プロセスと無意識的プロセスの協調に焦点を当て、ヒトの学習や高次認知機能のメカニズムを研究しています。アプローチとして、心理物理手法、脳イメージング、脳刺激、機械学習を用いたデータ解析を用いています。このような分野に興味があり、研究をサポートしてくださる方に加わっていただけたら幸いです。応募の検討に際し、研究室のウェブページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

研究員または特別研究員 1名
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を超える者を研究員として採用します。

職務内容

認知と運動を対象に、身体パフォーマンスの限界を制御する脳メカニズムに関するプロジェクトに従事していただきます。特に筋力を発揮する課題に焦点を当て、心理物理、脳イメージング（fMRI、脳波）、脳刺激（TMS、FUS）、計算モデル等を組み合わせて研究を進めていただきます。

※研究プロジェクトは2027年3月31日完了予定

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

• 1.心理学、認知科学、神経科学を含む関連分野で博士号を取得している方、または採用日までに取得見込みの方
• 2.ヒトを対象とした認知・運動に関する行動実験、筋活動の計測、行動・生理データの統計解析を用いた研究の実績がある方
• 3.日本語および英語でのコミュニケーションを通し、メンバーと協調して研究を進められる方
• 4.ラボの研究トピックに興味を持ち、主体的に研究に取り組める意欲的な方
• 5.継続的な努力をもとに、過去の経験にとらわれず自らの研究分野を広げ、高いインパクトをもたらす知見を創出する気概を持つ方

勤務地

理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

単年度契約の任期制職員で、採用日から2026年度末（2027年3月31日）までの契約とする。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の給与額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員は431,790円、特別研究員は367,925円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※科学研究費補助金の申請資格有り
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、厚生担当kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

※応募書類は全て英語で作成してください。

• 1. 履歴書（英語） or 履歴書（英語）
  • ※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている25-2144を記載してください。
• 2.業績リスト
  （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
• 3.競争的資金の取得状況
• 4.これまでの研究概要
• 5.志望理由書 （自己PR、抱負、今後の研究計画、展望等）
• 6.現職の所属長からの推薦書1通
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
• 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

脳神経科学研究センター 人間認知・学習研究チーム 研究員／特別研究員応募書類

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を shibata_lab_recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「脳神経科学研究センター人間認知・学習研究チーム テクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をshibata_lab_recruit@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。

脳神経科学研究センター 人間認知・学習研究チーム 研究員／特別研究員応募書類

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますのでshibata_lab_recruit@ml.riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2026年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

脳神経科学研究センター 人間認知・学習研究チーム 柴田 和久
Email: shibata_lab_recruit@ml.riken.jp
お問い合わせはメールでお願い致します。