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技師・テクニカルスタッフ募集（K25006）

募集研究室

研究室の概要

生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。
発生動態研究チームで行う新たな課題を実施する研究系職員を募集します。発生動態研究チームの概要は、以下のとおりです。

発生動態研究チームでは、多細胞生物の発生の予測可能な理解を目指し、分子細胞生物学、生物物理学、ゲノム科学、計算科学、情報科学、数理科学等を融合し、発生システムの数理モデルの構築と、発生の定量的研究のための技術開発を行っています。

詳細は、以下の研究室紹介ページを参照ください。
発生動態研究チーム｜生命機能科学研究センター

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

技師、テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ 1名

※職種は応募者の能力・適性等を踏まえて判断・決定します。

募集職種の位置付けは以下の通りです。

技師: チーム等の研究課題等を実施するための技術の開発及び高度化、施設・設備の維持管理等を行う。
テクニカルスタッフ: チームの研究課題等を実施するための技術的支援を行う。

職務内容

当チームが開発・運営している生命科学に関する顕微鏡画像データなど（バイオイメージングデータ）のデータベースSSBDに関して、データの収集・登録・蓄積・提供・再利用における規模の拡大と自動化に関わるソフトウェア開発を実施します。

具体的な内容：

1.SSBDにおけるフロントエンドおよびバックエンドシステムの開発
2.バイオイメージングデータの迅速な登録、キュレーション、アノテーション、提供をサポートするシステムの開発
3.バイオイメージングデータのインタラクティブな検索システムの開発
4.「バイオイメージングデータのグローバルな共有システムの構築」プロジェクトに関わる国際共同研究をサポートするシステムの開発
5.SSBDシステムとインフラストラクチャの管理、および理化学研究所情報セキュリティ・システム部との連携のサポート

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

各職種共通

以下のすべてに該当する方。

コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、または関連分野の大学を卒業し、ソフトウェア開発の実績を有すること
JavaScriptあるいはPythonに関する実践的な経験
Linuxシステムに関する実践的な経験

以下の経験があれば望ましい。

フルスタックアプリケーションの開発経験
設計、実装、テスト、CI、デプロイ、バージョン管理を含むソフトウェア開発の経験
PostgreSQLやMySQLなどのデータベースシステムを用いたソフトウェア開発の経験
大規模に運用されるデータシステムの開発経験
バイオイメージングデータを扱った経験

以下の特質があれば望ましい。

ワールドクラスのオープンデータとオープンサービスをグローバルに提供したいという熱意
新しいスキルや技術を学びたいという願望
英語でのコミュニケーション、研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる能力
独立して、またチームの一員として働ける能力

技師

大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する充分な専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が5年以上の方。

テクニカルスタッフ

大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。

勤務地

理化学研究所生命機能科学研究センター（神戸地区東西エリア）
兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3（発生・再生研究棟）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で、技師の場合384,000円、テクニカルスタッフⅠの場合268,3000円、テクニカルスタッフⅡの場合218,600円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当（技師およびテクニカルスタッフⅠのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）

技師: 博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は458,000円程度になります。
テクニカルスタッフⅠ: 修士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は304,000円程度になります。
テクニカルスタッフⅡ: 修士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は237,000円程度になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。

技師、テクニカルスタッフⅠ: 専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡ: 就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細は、安全・地区統括本部神戸事業部総務課：kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※技師については、科学研究費補助金の申請資格があります。
※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。詳細は採用担当者：kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

1.履歴書
- ※メールアドレスを必ずご記入ください。
- ※欄外の右上に、公募記号［K25006］と希望職種（例：テクニカルスタッフ）を明記してください。
- ※書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
2.研究・開発に関する業績一覧（原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載）または業務経歴書
3.これまでの研究・開発の概要及び成果（A4 用紙2 ページ程度）
4.着任した場合の研究・開発の抱負や提案など（A4 用紙1 ページ程度）
5.科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得経験があればその状況について（代表・分担を記載）
6.現職の所属長または指導教官からの推薦書 1通
- ※宛名は「生命機能科学研究センターセンター長」としてください。
- ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
- ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をお送りください。
- ※推薦書は応募先研究室に所属しない方によるもののみ有効とします。
7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
- ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  - EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
    Data protection | European Commission（英語サイト）
  - 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
    Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルもしくはZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。

発生動態研究チーム技師またはテクニカルスタッフ募集（K25006）応募書類提出

ファイル名には、氏名・公募番号［K25006］を含めてください。
ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「生命機能科学研究センター発生動態研究チーム技師またはテクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、以下のリンク先へアップロードしてください。

発生動態研究チーム技師またはテクニカルスタッフ募集（K25006）応募書類提出

ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。

※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせください。
※アップロードできないなど、不具合がある場合はお問い合わせください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの有期雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

※審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

着任時期

可能な範囲で早期（応相談）

備考

質問は、メールでお願いします。正式応募前の大浪（sonami@riken.jp）へのコンタクトを勧奨します。

お問い合わせ先

人事統括本部人材戦略部研究人事課採用担当Email: kobe-jobs@riken.jp

※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「［K25006］発生動態研究チーム応募職名（例：テクニカルスタッフ）募集について」と記載してください。
※研究内容についてご質問がある場合には、Email: sonami@riken.jp（発生動態研究チーム大浪）までお問い合わせください。