募集研究室

計算科学研究センター 連続系場の理論研究チーム
（チームプリンシパル: 青木 保道）

研究室の概要

計算科学研究センター（R-CCS：センター長 松岡 聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

当研究室は、場の理論に基づくシミュレーションによりミクロな世界の物理現象を解明することを目指し、スーパーコンピュータ「富岳」を代表とする先端計算資源を有効活用するための研究開発、及び、それらを用いた大規模数値シミュレーションを行っています。また、場の理論のシミュレーションに関する研究開発で得られた知見をもとに、素粒子、原子核物理の科学成果創出に繋がる研究を推進しています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級研究員、研究員または特別研究員 1名

募集職種の位置付けは以下の通りです。

上級研究員

上位職者を補佐し、チーム等に所属する研究員等を指導するとともに、チーム等の研究課題等を実施する。

研究員

チーム等の研究課題等を実施する。

特別研究員

上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

職務内容

以下5つのテーマのうち、上級研究員、研究員においては2つ以上、特別研究員は1つ以上の研究開発に従事すること。

• 1.格子QCD研究開発:
  格子QCDの大規模数値計算で必要な新規技術の研究開発、そのスーパーコンピュータ用コードの開発と公開、アルゴリズムのみならず開発におけるAIの有効活用実例構築
• 2.カイラルフェルミオン計算技術:
  カイラル対称性を高度に実現する格子手法の研究開発及びその科学成果創出への応用ケースの構築
• 3.場の理論計算の新しいアルゴリズム研究開発:
  従来の素粒子、原子核分野の大規模数値計算に用いられる手法の枠組みを超えたアルゴリズム研究開発: テンソルネットワーク、経路積分の高効率経路活用、機械学習、量子計算などを含む。
• 4.次世代計算機のコデザイン:
  次世代計算基盤、特に「富岳NEXT」を見据えた場の理論アプリケーションの研究開発を通じたコデザインへの寄与
• 5.カイラルフェルミオンを用いた大規模数値計算:
  カイラルフェルミオンを用いた大規模数値計算の実証実験を行う過程で、アルゴリズム、コード、計算機のストレステストの結果を蓄積し、更なる高度化および改良に資する提案を行う。

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

上級研究員

「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者。採用時において博士号取得後5年以上を経過している高度な研究能力、実績を有する方。

研究員

「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者。

特別研究員

「職務内容」に関連する科学分野の博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）で、博士号取得後5年以内の方。

勤務地

理化学研究所 神戸地区南エリア（〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26）
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.（上級研究員・研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
• 2.（特別研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として契約更新可能。
• 3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

当研究所では、無期雇用職員を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は上級研究員の場合は509,100円、研究員の場合は458,500円、特別研究員の場合は327,200円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は上級研究員の場合は620,000円以上、研究員の場合は520,000円以上、特別研究員の場合は400,000円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。 その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

• ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
  詳細は、安全・地区統括本部神戸事業部総務課kobe-kosei@riken.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象
• ※科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

提出書類

以下の項目を英語で記載の上、提出ください。（履歴書・推薦書は日本語でも可。）

• 1.履歴書
  自由書式としますが、名前、国籍、生年月日、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。
  上記フォーマットをご利用いただいても構いません。
• 2.研究業績一覧
  （ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください）
  査読論文以外にも、特許リスト、招待講演リスト等を記載してください。また、併せてGoogle Scholarによる Citations等、可能な限り定量的な評価指標を記載ください。
• 3.主要論文の別刷り又はコピー（5編以内, 業績リストにマークのこと）：
  オリジナル論文がPDF形式でない場合は、PDF形式にスキャンの上、送付ください。
• 4.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績
  大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績などを記載。
• 5.これまでの研究概要と今後取り組みたい研究、将来のキャリア展望：
  A4自由書式で3～4ページ。研究概要が分かる図があることが望ましいです。
• 6.応募者本人を評価できる方からの推薦書 1通ないし2通
  • ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
  • ※以下条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
    • PDF形式であること
    • 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
    • 推薦書内の宛名書きが「RIKEN R-CCS Director」（日本語の場合「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」）であること
• 7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

• 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、以下リンク先へアップロードしてください。
  Applications for R-CCS Field Theory Research Team / 連続系場の理論研究チーム 応募書類
• PDFファイルの名前には、案件名（25-926 連続系場の理論研究チーム）および応募者氏名を必ず含めてください。
• 「ファイルの説明」欄に公募番号および応募する職名を記載ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs@riken.jp まで、必ずお知らせください。
• 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
  「氏名_25-926_R-CCS連続系場の理論研究チーム_（応募職名）応募書類」
• 推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「計算科学研究センター 連続系場の理論研究チーム（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、推薦書本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、上記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs@riken.jpまで、必ずお知らせください。
• 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs@riken.jpまでご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2025年月8日22日以降選考開始、適任者が見つかり次第締め切ります。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（上級研究員、研究員2回、特別研究員1回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

採用決定の通知について

本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任時期

2025年10月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。

理化学研究所 計算科学研究センター
連続系場の理論研究チーム
青木 保道
Email: yasumichi.aoki@riken.jp