募集研究室

生命機能科学研究センター バイオコンピューティング研究チーム
(チームリーダー: 高橋 恒一 )

研究室の概要

生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

バイオコンピューティング研究チームでは、AI駆動型生命科学の実現に向け、実験自動化、細胞モデリング、および科学的発見のためのAI開発の3つの領域における研究に統合的に取り組んでいます。

今回は、実験自動化ロボットの開発やそれを用いた生命科学研究に関わる研究系あるいは技術系職員を募集します。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種

上級研究員、研究員、テクニカルスタッフⅠまたはリサーチアソシエイト

募集人数

若干名

職務内容

今回は、科学技術振興機構未来社会創造事業共通基盤領域「ロボティック・バイオロジーによる生命科学の加速」課題の遂行に共に取り組んでいただける研究系および技術系職員を募集します。

具体的には、下記のような課題に主体的に取り組んでいただきます。

• 生命科学実験ロボットや遠隔運用システムの開発
• 生命科学実験プロトコル記述言語処理系の開発
• 異種実験ロボットと各種機器を連携させるIoT技術やそれを統合した並列スケジューリング技術の開発
• 実験ロボットによる実験現場の暗黙知の数値化
• ロボット実験施設の運用技術体系の構築と実践
• ロボットに適した実験プロトコル（細胞培養やオミクス解析前処理など）の開発、実装、実践
• 科学的発見のためのAI技術
• プロジェクトマネージメント、企画、共同研究先企業等との調整など

応募者の専門的知識や技術に応じて、これらのうち1つまたは複数の課題に取り組んでいただきます。

応募資格

各職種共通

研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方

上級研究員

「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後、専門分野での職務経験が5年以上あり、研究室のメンバーの指導も行える方。

研究員

「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。

テクニカルスタッフⅠ

専門学校卒、短大卒、大学卒以上の方で、「職務内容」に関連する専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。

リサーチアソシエイト

「職務内容」に関連する分野での修士号取得者。もしくは同等の能力を有すると認められる方。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある方。

勤務地

理化学研究所 生命機能科学研究センター
神戸地区あるいは大阪地区。（プロジェクトの進行により、勤務地が変更になる場合があります。）

• 神戸地区: 兵庫県神戸市中央区港島南町
• 大阪地区: 大阪府吹田市古江台6-2-3（生命システム研究棟）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

上級研究員、研究員

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2025年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。

テクニカルスタッフⅠ

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2025年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。

リサーチアソシエイト

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2025年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.評価においては、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意志を確認します。

原則として2ヶ月間の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給及び社会保険の適用あり。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※上級研究員、研究員、リサーチアソシエイトについては、日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象職です。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真添付）
  • ※メールアドレスを必ずご記入ください。
  • ※欄外の右上に、公募記号［BIC2001］と希望職種（例: 研究員）を明記してください。
  • ※書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
• 2.研究業績一覧（研究系の場合、原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載） 　または職務経歴書（技術系の場合）
• 3.自己アピール文（A4用紙2-3ページ程度、これまでの研究・業務の内容と成果、志望動機、採用された場合の抱負などについて簡潔にまとめてください）
• 4.現職の所属長または指導教官からの推薦書 1通
  • ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をお送りください。
  • ※宛名は「生命機能科学研究センター センター長」としてください。
• 5.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルもしくはZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

バイオコンピューティング研究チーム 上級研究員・研究員・テクニカルスタッフⅠ・リサーチアソシエイト募集（BIC2001）応募書類提出

• ファイル名には、氏名・公募番号［BIC2001］を含めてください。
• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「生命機能科学研究センター 発生幾何研究チーム 研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。

バイオコンピューティング研究チーム 上級研究員・研究員・テクニカルスタッフⅠ・リサーチアソシエイト募集（BIC2001）応募書類提出

• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

• ※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合せください。
• ※アップロードできないなど、不具合がある場合はお問い合わせください。
• ※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

締切日

随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

個人情報の取扱について

提出して戴いた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。

※試験内容に関する質問には応じられません。

着任時期

可能な範囲で早期（応相談）

お問い合わせ先

神戸事業所 研究支援部 人事課 採用担当Email: kobe-jobs [at] riken.jp

• ※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「［BIC2001 バイオコンピューティング研究チーム 応募職名（例：研究員）募集について」と記載してください。
• ※応募前の事前のご質問を歓迎します。
  Email: ktakahashi [at] riken.jp（バイオコンピューティング研究チーム 高橋）までお問い合わせください。
• ※上記[at]は@に置き換えてください。

備考

• 2021年3月10日: ［募集職種］を追加しました。
• 2021年5月10日: ［待遇］、［着任時期］を修正しました。
• 2022年11月9日：［待遇］を修正しました。
• 2022年12月27日：［応募方法］を修正しました。
• 2023年5月1日：［勤務地］、［待遇］を修正しました。
• 2023年5月11日：［勤務地］を修正しました。