募集研究室

生命機能科学研究センター 細胞極性統御研究チーム
(チームリーダー: 岡田 康志 )

研究室の概要

生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

今回、細胞極性統御研究チームでは、SIP第3期「量子課題」研究題目「超早期体外診断のための量子診断プラットフォーム」を実施する研究員を募集します。

細胞極性統御研究チームでは、これまで、モーター分子が動くメカニズムを、一分子測定技術と遺伝子操作技術によるタンパク質改変、構造生物学を組み合わせて研究してきました。その過程で、in vitro および細胞内で最先端の顕微鏡イメージング技術の開発も進めてきました。本課題では、上記課題における計測技術高度化のため、本研究チームの光学顕微鏡技術をナノダイヤモンド量子センサー検出に応用する技術開発を所内外の共同研究者と協力して主体的に推進する研究員を募集します。

募集職種、募集人数、職務内容

募集職種、人数

研究員 1名

募集職種の位置付けは以下の通りです。

研究員

チーム等の研究課題等を実施する。

職務内容

今回は、戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）第3期課題「先進的量子技術基盤の社会課題への応用促進」サブ課題(3)量子センシングの研究題目「超早期体外診断のための量子診断プラットフォーム」の研究課題推進を主たる業務として実施する研究員を募集します。

応募資格

研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 生命機能科学研究センター（大阪地区）
大阪府吹田市古江台6-2-3（生命システム研究棟）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により2028年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023 年4月1日時点で350,300円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は424,000 円程度になります。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象職です。また、科学研究費補助金の申請資格があります。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書
  • ※メールアドレスを必ずご記入ください。
  • ※欄外の右上に、公募記号［BDR-23-060］と希望職種（研究員）を明記してください。
  • ※書式は自由ですが、適当な書式がない場合は上のフォーマットをお使いください。
• 2.研究業績一覧（原著論文、総説、著書、学会発表、その他に分けて記載）
• 3.これまでの研究概要及び成果（A4用紙2ページ程度）
• 4.着任した場合の研究の抱負（A4用紙1ページ程度）
• 5.科学研究費補助金などの競争的外部資金の取得状況（代表・分担を記載）
• 6.現職の所属長または指導教官からの推薦書 1通
  • ※宛名は「生命機能科学研究センター センター長」としてください。
  • ※推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
  • ※現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をお送りください。
  • ※推薦書は応募先研究室に所属しない方によるもののみ有効とします。
• 7.学位授与証明書、最終学校卒業証明書、学位記（コピー）または最終学校の卒業証書（コピー）
• 8.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルもしくはZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

細胞極性統御研究チーム募集（BDR-23-060）応募書類提出

• ファイル名には、氏名・公募番号［BDR-23-060］を含めてください。
• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、応募書類を提出した旨を kobe-jobs [at] riken.jp まで必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「生命機能科学研究センター 細胞極性統御研究チーム 研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。

細胞極性統御研究チーム募集（BDR-23-060）応募書類提出

• ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合せください。
• ※アップロードできないなど、不具合がある場合はお問い合わせください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

※審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

着任時期

2024年2月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

理化学研究所 神戸事業所 研究支援部 人事課 採用担当
Email: kobe-jobs [at] riken.jp

• ※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「［BDR-23-060］細胞極性統御研究チーム 応募職名 研究員 募集について」と記載してください。
• ※研究内容についてご質問がある場合には、Email: manaho.kakiuchi [at] riken.jp（細胞極性統御研究チーム垣内）までお問い合わせください。
• ※[at]は@に置き換えてください。