出勤者数の削減に関する取組内容の公表について(過去の実績)
2021年
- 5月1日-5月31日 : 事務部門 51% / 研究部門(理論系)30% / 研究部門(実験系)77%
- 6月1日-6月30日 : 事務部門 52% / 研究部門(理論系)28% / 研究部門(実験系)77%
- 7月1日-7月31日 : 事務部門 48% / 研究部門(理論系)30% / 研究部門(実験系)76%
- 8月1日-8月31日 : 事務部門 43% / 研究部門(理論系)25% / 研究部門(実験系)69%
- 9月1日-9月30日 : 事務部門 45% / 研究部門(理論系)28% / 研究部門(実験系)74%
- 10月1日-10月31日:事務部門 50% / 研究部門(理論系)31% / 研究部門(実験系)77%
- 11月1日-11月30日 : 事務部門 52% / 研究部門(理論系)33% / 研究部門(実験系)77%
- 12月1日-12月31日 : 事務部門 52% / 研究部門(理論系)31% / 研究部門(実験系)76%
- 上記の出勤率は、理研の勤怠管理システム上、一日の勤務時間すべてを在宅勤務した場合に在宅勤務、一日の勤務時間の一部でも出勤すれば出勤との整理で集計したもの。
- 事務部門の中には、施設の運営管理、安全管理など、出勤して現場での業務を行うことが不可欠の部署も含まれる。