募集研究室

生命医科学研究センター 応用ゲノム解析技術研究チーム
(チームリーダー: 岡崎 康司 )

研究室の概要

当研究室は、疾患の病態解明を目指したオミックス解析を行うと共に、機能ゲノミクスを用いて、各種細胞・組織の恒常性機能を破綻させる疾患発症メカニズムを理解することで、新たなゲノム創薬手法の開発、創薬標的の発見、ゲノム医療実現のためのエビデンス創出を目指す研究活動を行っています。また、当研究チームで培った技術を強みとし、理研独自の転写開始点解析技術（CAGE）やエピゲノム解析など、最先端のゲノム及びトランスクリプトーム解析技術を通じて医科学研究に貢献していきます。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

技師またはテクニカルスタッフⅠ いずれか１名

職務内容

当研究室で実施する研究プロジェクトや生命医科学研究センター内、あるいは外部機関との共同研究プロジェクトにおける、次世代シーケンシングに関連する業務（解析に供する組織・細胞の準備や関連する分子的評価のための染色などを含む）。研究者などと行なうウェット実験中心だが、研究ディスカッションや報告、関連するデータ処理などの周辺業務も含む。

具体的には、研究遂行に必要とされる以下の業務に従事していただきます：

• 1.次世代シーケンシング用のライブラリ作製や、DNA、RNAなどの核酸に関連する実験（PCR,ｑPCR,制限酵素やリガーゼなどを駆使した核酸の操作、大腸菌を用いたクローニング、電気泳動）
• 2.DNA,RNAなどの核酸やタンパク等の生体分子の抽出・解析（ヒトや実験動物の組織、細胞など。場合により、染色など組織・病理組織解析を含む）
• 3.ヒトや実験動物などの組織サンプル、培養細胞等からのシングルセル解析、ゲノム解析、トランスクリプトーム解析実験、場合によりFACSなどの処理・解析を含む。
• 4.データの整理・入力

職種としての職務内容は以下の通りです。

技師

チームの研究課題等を実施するための技術の開発及び高度化を行う。

テクニカルスタッフⅠ

チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。

応募資格

全職種共通

• 研究チーム内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる方。
• 上記「職務内容」に関連する知識・スキル及び経験を有する事が望ましいが、未経験または経験の比較的浅い技術が一部あっても習得する意欲・基礎力がある方ならそれに限りません。

技師

• 大学卒以上で［職務内容］に関連する分野の充分な専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が5年以上の方。

テクニカルスタッフⅠ

• 専門学校卒、短大卒、大学卒以上で、［職務内容］に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する分野での職務経験が最低でも2年以上の方。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
• 3.センターの設置期限は、2025年3月31日までを原則とし、設置期限経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）

技師

修士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸額は480万円程度になります。

テクニカルスタッフⅠ

学士課程終了後ただちに着任する場合、裁量労働手当を含めた採用時の年俸額は270万円程度になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
技師及びテクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

以下の提出書類を、PDFにて下記の［応募方法］に従ってご提出ください。

※提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

提出書類

• 1.履歴書
  • 履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
  • 履歴書1枚目、右上に、公募番号（IMS110-2203）と希望職名（例：テクニカルスタッフⅠ）を明記ください。
• 2.志望動機および着任した場合の抱負（A4用紙1ページ以内）
• 3.取得技術、経験業務一覧（A4用紙1ページ程度）
• 4.現職の所属長からの推薦書 1通
  • 推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載の上、押印またはご署名をお願いいたします。
  • 宛名は「生命医科学研究センター センター長」としてください。
  • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
  • 推薦者から下記の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
• 5.最終学校修了証明書（学位記・卒業証書の写し等も可）
• 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/IMS Application Box

• ※Zipファイル名：IMS110-2203_希望職名_応募者氏名
• ※PDFファイル名：IMS110-2203_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

推薦書は、推薦者より直接下記のリンク先へアップロードをお願いいたします。
アップロードの際は、推薦書の宛名が「生命医科学研究センター センター長」となっているかを必ずご確認ください。

RIKEN/IMS Submission Box

• ※PDFファイル名：IMS110-2203_候補者氏名
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第締切

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類選考後、選考通過者のみ面接選考を実施します（対面またはオンライン）。

※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

着任時期

2023年4月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

応募書類に関するお問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所 研究支援部
生命医科学研究センター 採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください

研究に関するお問い合わせ先

理化学研究所 生命医科学研究センター
応用ゲノム解析技術研究チーム 副チームリーダー 尾崎 心
Email: kokoro.ozaki [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

※お問い合わせはメールにてお願いします。

備考

• 2023年1月10日：［待遇］を修正しました。
• 2023年5月24日：［勤務地］、［待遇］を修正しました。