募集研究室

計算科学研究センター 量子HPC連携プラットフォーム部門 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット
（ユニットリーダー: 辻 美和子）

研究室の概要

計算科学研究センター（R-CCS: センター長 松岡 聡）は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー（R-CCSテクノロジー）と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア（R-CCSソフトウェア）とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。また、R-CCSは、その専門性を活かし、法令に基づき、国のプロジェクトで開発されたスーパーコンピュータ「富岳」の運用を行っています。

2023年4月1日発足した「量子HPC連携プラットフォーム部門（以下、「量子HPC連携PF部門」という。）」は、量子コンピュータ（QC）とスーパーコンピュータ（HPC）とを高度に連携させ、計算可能領域を拡張するための新たな計算基盤となる「量子HPC連携プラットフォーム」の構築を研究開発の目的としており、 「量子HPC連携プラットフォーム」の構築に必要なソフトウェアスタックの開発や、プラットフォームの利用環境の整備等を行うこととしています。

量子HPC連携PF部門には、以下の3ユニットが設置されております。

• ①量子HPCソフトウェア環境開発ユニット
• ②量子計算シミュレーション技術開発ユニット
• ③量子HPCプラットフォーム運用技術ユニット

量子HPCソフトウェア環境開発ユニットは、量子HPCハイブリッドを実現するためのソフトウェア環境の開発を目指し、QCとHPCを高度に連携させるため、ソフトウェアスタック（ハイブリッド・プログラミング・システム）等の開発を行うこととしています。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

上級研究員、研究員または特別研究員 若干名

職務内容

QCとHPCを高度に連携させるため、ソフトウェアスタック（ハイブリッド・プログラミング・システム）等の研究開発を行います。具体的な研究開発テーマは、以下を想定しています。なお、本公募に応募するに当たって、量子コンピュータそのものに対する専門知識は必ずしも必要ありません。

• QC と HPC を高度に連携させるためのハイブリッド実行環境の開発
• QC と HPC を高度に連携させるためのプログラミング・フレームワークの開発

また、部⾨の運営に貢献することも求められます。特に、上級研究員は、ユニットリーダーを補佐し、ユニットの中で指導的な役割を果たし、部⾨及びユニット運営に⼤きく貢献することが求められます。

応募資格

博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）。原則、博士号取得後5年以内の者は特別研究員として、超える場合は研究員もしくは上級研究員として採用。なお、上級研究員に関しては、高度な研究開発能力・研究開発実績を有し、研究員等の指導等の経験を併せ持つこととします。

勤務地

事業所名及び住所

国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター
〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号（神戸地区 南エリア）
もしくは
計算科学研究センター 和光分室
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1（和光地区）

勤務地は、実施する研究開発内容等に応じて要調整

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

• 1.（特別研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。
• 2.（研究員・上級研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として再契約可能。
• 3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

当研究所では、無期雇用職員（60歳定年、その後65歳までの再雇用制度あり）を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023年4月1日時点で特別研究員の場合は295,100円、研究員の場合は421,900円、上級研究員の場合472,100円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。

（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は特別研究員の場合は331,685円、研究員の場合は474,190円以上、上級研究員の場合は530,615円以上になります。研究開発経験及び実績、能力を有する場合は、給与額に考慮されます。

理研共済会（互助組織）に要入会。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。

休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。

その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内禁煙。

その他、当研究所規程による。

• ※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
  詳細は、神戸事業所研究支援部人事課（厚生担当）kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。
• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日

以下の項目を英語で記載の上、提出ください（推薦書は日本語でも可）。

提出書類

• 1.履歴書
  自由書式としますが、名前、国籍、生年月日、学歴および現在の所属機関を含む職歴、所属機関の住所、応募者の連絡先としてのメールアドレスを必ず記載してください。
  上記フォーマットをご利用いただいても構いません。
• 2.研究開発業績一覧
  査読論文以外にも、特許リスト、招待講演リスト等を記載してください。また、併せてGoogle Scholarによる Citations等、可能な限り定量的な評価指標を記載ください。
• 3.主要論文の別刷り又はコピー（5編以内, 業績リストにマークのこと）：
  オリジナル論文がPDF形式でない場合は、PDF形式にスキャンの上、送付ください。
• 4.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績
  大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績などを記載。
• 5.これまでの研究開発概要と今後取り組みたい研究開発、将来のキャリア展望：
  A4自由書式で3～4ページ。研究概要が分かる図があることが望ましいです。
• 6.応募者本人を評価できる方からの推薦書 1通ないし2通
  • ※1通は現職の所属長からのもの。これが困難な場合は、第三者による推薦書。
  • ※下記条件を満たす推薦書を推薦者から直接ご提出いただいてください。
    • PDF形式であること
    • 推薦書内に日付の記載、推薦者の押印もしくは署名があること。押印/署名はPDFに画像として埋め込んでください。押印/署名を省略する場合は必ず推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください。
    • 推薦書内の宛名書きが「RIKEN R-CCS Director」（日本語の場合「国立研究開発法人理化学研究所 計算科学研究センター センター長 松岡 聡」）であること
• 7.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

• 推薦書以外の提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
  Applications for R-CCS Quantum-HPC Hybrid Software Environment Unit / 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット 応募書類
• PDFファイルの名前には、案件名（R-CCS2317 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット）および応募者氏名を必ず含めてください。
• 「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kobe-jobs [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
• 応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
  「氏名_R-CCS2317 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット_（応募職名）応募書類」
• 推薦書を推薦者より直接ご提出いただく際には、件名を「計算科学研究センター 量子HPCソフトウェア環境開発ユニット（応募職名）公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、kobe-jobs [at] riken.jpまでメール添付にて送付してください。
• 7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs [at] riken.jpまでご連絡ください。

締切日

適任者が見つかり次第締め切ります。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（特別研究員1回、研究員・上級研究員2回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

着任時期

決定後なるべく早い時期（応相談）

備考

提出ファイルは原則として返却しません。

お問い合わせ先

研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
量子HPCソフトウェア環境開発ユニット
ユニットリーダー: 辻 美和子
Email: miwako.tsuji [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。