募集研究室

量子コンピュータ研究センター 量子多体ダイナミクス研究チーム
（チームリーダー: 福原 武）

研究室の概要

本研究センターでは、量子情報科学の深化と量子技術を活用した社会課題解決への貢献を目指して、量子情報科学の基盤となる理論および量子制御・観測技術の研究、革新的情報処理を可能にする量子コンピュータの研究開発、量子技術の新たな応用の開拓に取り組みます。

当研究室は、冷却原子気体を用いた量子多体系の研究や量子基盤技術の開発に取り組んでいます。量子気体を光格子に導入した実験系を用い、非平衡ダイナミクスやフラストレート量子磁性の研究を行っています。また、ムーンショット型研究開発事業のもとで光トラップアレイ中の原子を用いた量子ビットの開発、ERATO・沙川情報エネルギー変換プロジェクトのもとで量子多体フィードバックの研究にも取り組んでいます。

詳細は、量子多体ダイナミクス研究チームのホームページをご参照ください。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ 1名

• ※募集職種の位置づけは以下の通りです。
• ※職種は応募者の能力・適正を踏まえて判断・決定します。

テクニカルスタッフⅠ

研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。

テクニカルスタッフⅡ

研究チーム等の技術的支援を行う。

職務内容

冷却原子気体を用いた実験に必要となる電子回路の設計・作成

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

PCを用いた業務処理能力、理系大学卒業と同等の知識を有すること。
電気回路設計・作成の技術、および経験を有する方。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区（〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2026年3月31日を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は固定給月額は2023年4月1日時点でテクニカルスタッフⅠの場合206,900~295,100円、テクニカルスタッフⅡの場合191,900~295,100円の範囲となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の月額給与の目安について）
採用時の年俸月額は250,000円以上になります。
理研共済会（互助組織）に要入会。

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）。
ただし、所属長が時間外勤務を命じることもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

• 1.履歴書（写真貼付、Emailアドレスを明記してください）
  • ※（理研書式の場合）履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW23273を記載してください。
  • ※（任意書式の場合）公募タイトルに記載されている公募番号（W23273）を履歴書の備考欄等に明記してください。
• 2.職務経歴書
• 3.現職の所属長を含む推薦書1通
  • （推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
  • （現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
• 4.主要論文3報以内（提出可能な場合のみ）
• 5.これまでの研究概要と今後の研究計画（特別研究員はA4 3頁以内）
• 6.EU一般データ保護規則（GDPR）に基づく個人情報の取扱に関する同意書

  ※欧州経済領域（EEA）に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
  EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
  European Commission（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

量子コンピュータ研究センター 量子多体ダイナミクス研究チームテクニカルスタッフ応募書類

• PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
• アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takeshi.fukuhara [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「量子コンピュータ研究センター量子多体ダイナミクス研究チームテクニカルスタッフⅠまたはⅡ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takeshi.fukuhara [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

量子コンピュータ研究センター 量子多体ダイナミクス研究チームテクニカルスタッフ応募書類

• ※7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、takeshi.fukuhara [at] riken.jpまでご連絡ください。
• ※[at]は@に置き換えてください。
• ※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先

量子コンピュータ研究センター 量子多体ダイナミクス研究チーム
チームリーダー 福原 武
Email: takeshi.fukuhara [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願い致します。