募集研究室

生命医科学研究センター センター長室

研究室の概要

生命医科学研究センター（IMS）は、ヒトの疾患の発症機序の解明やそれにもとづく新たな治療法の確立を目指して、ヒトゲノム機能と免疫機能の解明を中心に研究に取り組んでいます。センター長室においては、国際連携、産学連携、所内連携、研究資金の獲得・管理、広報アウトリーチ、学術集会等開催、国内外人材獲得および人材育成支援、研究室秘書業務管理及びその他の研究センターの運営に必要な業務を行います。

募集職種、募集人数及び職務内容

募集職種、募集人数

センター長室長 1名

職務内容

センター長と密に意思疎通をはかり、上記［センター長室の概要］に記載の、センターの運営に必要な業務が円滑に進むようなマネジメントを行う。また、センター長室が、関係部署と連携して業務を進められるような体制を構築する。

※具体的には下記業務等についての責任を負う。

• センター長室の業務の統括、運営および推進
• 所属員の管理および人材育成
• 予算管理

契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格

• 博士の学位（生命科学系が望ましい）取得者もしくは同等の能力を有する方で、［職務内容］に関連する知識を充分に有する方。
• 管理職としての職務経験が5年以上の方で、業務を遂行するのに必要なリーダーシップを有すること。
• 十分な研究倫理・コンプライアンス意識を持ち、また、適切な社会性とマネジメントの能力を備えていること。
• 日本語及び英語での会話、Emailのやり取り、および科学的な英文資料作成ができること。
• コミュニケーション能力があり、センター内外の関係者・協力者と協調して業務を実施できること。
• 物事に主体的・意欲的に取り組める方。

※当研究所の専任を前提とします。

勤務地

理化学研究所 生命医科学研究センター
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
　 業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

契約期間

• 1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
• 2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての再契約は行いません。
• 3.センターの設置期限は、2025年3月31日までを原則とし、設置期限経過後にプロジェクトが存続しないことが決定した場合は再契約可能期間が変更となる可能性があります。

給与等

試用期間有り（原則2ヶ月）。
給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。
社会保険の適用有り。理研共済会（互助組織）に要入会（理研共済会規約による）。
就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。

（採用時の年俸額の目安について）
採用された場合の、年俸額は840万円以上になります。

休日

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
2024年4月より敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

• ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
• ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr [at] ml.riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

以下の提出書類をPDFにて、下記の［書類送付先］でメールに添付してお送りください。

• PDFは内容の分かるファイル名としてください（例：履歴書（応募者名）.pdf）
• メールの件名欄には、「応募書類の提出：（IMS701-2302）センター長室長」と記載ください。
• 応募書類は英語で作成してください（5）最終学校修了証明書を除く）。

提出書類

• 1.履歴書（英語）
  • ※履歴書は、上記の「履歴書（英語）」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
  • ※履歴書1枚目、右上に、公募番号（IMS701-2302）を明記ください。
• 2.職務経歴書
  • 組織の運営管理、国際協力、産学連携、知財管理・活用、研究資金の獲得・管理、アウトリーチに関する知識/業務経験があれば、特に明記してください。
  • 研究業績一覧（論文・特許リストの最近10年間は必須）、主要論文（5編以内。また、研究業績一覧内の該当論文に○印をつけること）も含めてください。
• 3.これまでの職歴の概要と職務内容に対する抱負（合計でA4用紙 2ページ以内）
  • 着任後数年間（5年以内）の自らが考える業務計画と得られる成果を提案してください。
• 4.推薦書（現職の所属長から1通及び理研外部の推薦者から2通）
  • 宛名は「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真」としてください。
  • 現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
  • 推薦書には推薦者の自筆署名もしくは押印をお願いいたします。
  • 推薦者から下記の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
• 5.最終学校修了証明書（※学位記の写し等も可。面接までにお送りください。）
  • ※応募書類は返却しませんのでご了承ください。
• 6.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
  • ※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    • EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
      Data protection | European Commission（英語サイト）
    • 個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、下記をご覧ください。
      Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルにした上で、1つのZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

RIKEN/IMS Application Box

• ※PDFファイル名：IMS701-2302_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

推薦書は、推薦者より直接、下記リンク先へアップロードいただくようご依頼ください。アップロードの際は、推薦書の宛名が「President of RIKEN, Dr. Makoto Gonokami」となっているかを必ずご確認ください。

RIKEN/IMS Submission Box

• ※PDFファイル名：IMS701-2302_候補者氏名
• ※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

締切日

2024年5月14日（火）正午必着

※すべての応募書類について期日までにご提出ください。

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、書類選考通過者のみ、⾯接を⾏います。（WEB⾯接もしくは対⾯⾯接）

※⾯接選考時には、業務計画・抱負についてプレゼンテーションを行っていただきます。

着任時期

2024年7月1日以降（応相談）

お問い合わせ先

応募書類に関する問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所 研究支援部
生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。

研究内容に関する問い合わせ先

理化学研究所 横浜事業所
生命医科学・環境資源科学研究推進室
Email: ims-planning [at] ml.riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。